Personalläget i flera kommunala verksamheter börjar bli ansträngt. Nu vittnar fackförbundet Kommunal om läget för sina medlemmar.
– Det är jättetufft. Inom äldreomsorgen saknas folk och man går kort. När man vill få in vikarier finns det inte alltid några att tillgå. Våra medlemmar ställer upp, men det är tufft att orka, säger Sissi Roth på Kommunal.
Hon förklarar att arbetsgivaren försökt ta bort arbetsuppgifter som inte är helt nödvändiga, men samtidigt har andra insatser tillkommit.
– Och det tar tid när man ska jobba med skyddsutrustning. Det blir tufft att hinna allt, säger Sissi Roth.
Hur mår era medlemmar?
– Det finns en ständig oro över att själv bli drabbad eller att man ska riskera att smitta andra. Och så finns känslan av att man inte räcker till, säger hon och fortsätter:
– Men man går till jobbet, man löser situationerna som uppstår därför att man måste och för att man inte har något annat att välja på. Det är en mardrömssituation som vi befinner oss i. Våra medlemmar har sådana jobb att de inte kan göra dem hemma. De är verkligen hjältar.
I verksamheterna finns en kluvenhet gällande personalläget. Å ena sidan ökar sjukskrivningarna, å andra sidan vill man vara försiktig vid vikarietillsättning för att inte riskera en ökad smittspridning. Insatser görs för att knyta vikarierna till enheterna för att minska risken att smitta flyttas mellan verksamheter.
– Men vi skulle vilja att man överanställer och tar in vikarierna på längre perioder. Då ökar man chanserna att det finns personal när folk blir sjuka, säger Sissi Roth och fortsätter:
– Det skulle kunna vara ett sätt att hjälpa personalen att orka och också minska smittorisken. Då skulle man förhoppningsvis kunna hålla samma bemanningsnivå som i vanliga fall.
Frågan om skyddsutrustning har också varit het, ända sedan i våras. Där har kommunen nu kallat till facklig samverkan och från Kommunals sida önskar man få till mer skyddsutrustning i både äldreomsorg och att det ska finnas tillgängligt i förskolan vid behov.
– I förskolan ser vi också en ökad arbetsbelastning och en högre sjukfrånvaro. Det händer även där att de behöver gå kort. Än så länge har det inte varit aktuellt att behöva stänga någon förskola som vi ser det, säger Sissi Roth.
Julhelgen närmar sig och några besked om ledigheter har ännu inte lämnats. Från Kommunals sida är man dock bestämda med att man förväntar sig att arbetsgivaren följer de regler och avtal som finns gällande ledighet.