Föräldrarådsrepresentanter har i en skrivelse till kommunen framhållit rektor och förskolechef Suzanne Stråkander Rockler som kompetent, driftig och engagerad. Att få behålla henne som rektor för hela enheten är angeläget för att kunna bevara den kontinuitet som finns mellan förskolorna och grundskolan i området. Att genomföra en förändring med olika chefer för grundskola och förskola tycker föräldrarna känns ogenomtänkt.
- Det viktigaste för oss med en nyöppnad verksamhet är att saker får sätta sig först innan man rumsterar om, säger Anders Svedmyr som har barn inom enheten.
Försämrat samarbeteFöräldrarna är oroliga över att personalen, genom förändringen, kommer att känna en osäkerhet gällande arbetsmiljö och pedagogisk inriktning.
En annan oro är att det täta samarbetet mellan barn och familjer med särskilda behov ska gå förlorad.
"Täta chefsbyten är knappast önskvärt".
Förvaltningschef Jimmy Szigeti håller med om att förändringarna kommer tätt i Charlottenborg men säger att en anledning till detta är att Suzanne Stråkander Rockler tillträdde i samband med en pensionsavgång.
Han hänvisar vidare till skollagen som väljer att lyfta fram ledarskapet med förskolechefer respektive rektorer, något som Motala kommun nu också vill göra.
Erbjuden tjänstFörutom att nya läroplaner kräver tydligare pedagogiskt ledarskap vill man även skapa attraktiva chefstjänster.
Och Suzanne Stråkander Rockler kan fortfarande komma att bli kvar i Charlottenborg, enligt Szigeti.
- Vi har erbjudit henne tjänsten som förskolechef.
Men det är inte bara enhet Charlottenborg som innefattas av omorganisationen. Totalt berörs åtta rektorer och förskolechefer i kommunen.
Behöver föräldrar vara oroliga över att samarbetet mellan förskolan och grundskolan kommer att försämras?
- Absolut inte. Då hade jag inte gjort den här förändringen, säger Jimmy Szigeti.