En genomlysning av kommunens systematiska kvalitetsarbete redovisades nyligen för kommunstyrelsen. Den visar att mycket fungerar, men att vissa delar måste bli tydligare och andra behöver kommunen anstränga sig mer för att uppnå.
En aspekt handlar om att tydliggöra vem som har ansvar för arbetsmiljön. Där kan problem uppstå när vissa personer arbetar på flera olika arbetsplatser.
– Då är det viktigt att det finns en tydlighet i vem som har ansvar ur arbetsmiljösynpunkt. Det behöver säkras upp så att cheferna har de resurser och befogenheter som krävs, säger kommunalråd Mark Henriksson (M).
En annan problematik som kommunstyrelsen reagerar över i redovisningen är att det saknas skyddsombud på flera arbetsplatser i kommunen.
– Det är ett gemensamt problem för oss som arbetsgivare och för facket. Det som vi hört är att det kan vara tufft att hamna mitt emellan personal och arbetsgivare, säger Kenneth Söderman (L), ordförande i personalutskottet, och tillägger att även pandemin spelat in.
Därför vill politikerna att personalavdelningen tittar på hur man ska intensifiera arbetet för att rekrytera skyddsombud och också informera cheferna om vikten av att ha ett skyddsombud.
– Det är viktigt att man från centralt håll i kommunen visar att det här är något som man får lägga tid på och att man säkrar så att det finns resurser för att gå på utbildningar. Det här är viktigt för att få en bra arbetsmiljö och då är det viktigt att vi också visar att det är en viktig fråga, säger oppositionsråd Elias Georges (S).
Man vill också att personalavdelningen se över introduktionen för nya medarbetare så att man där ska få information om arbetsmiljörisker.
På fackförbundet Kommunal känner man igen bilden av att det i vissa verksamheter saknas skyddsombud. De håller med om vikten av att både arbetstagare och arbetsgivare vet hur viktigt arbetsmiljöarbetet är och därmed behovet av skyddsombud. De menar också att en lösning kan vara mer utbildning.
– Det är ett problem att man bara har två tillfällen om året då man kan få en utbildning till skyddsombud. Det skulle man behöva ändra, och ha det oftare. Annars är risken att den som behöver vänta länge på att gå en utbildning hinner tappa intresset, säger Cissi Roth på Kommunal.
Exakt hur många skyddsombud som saknas vet man inte, men det är en fråga som politikerna nu vill ha återkoppling kring.