– Jag är nöjd med nuläget, även om det alltid kan bli bättre, säger Karl-Johan Sjödin, verksamhetschef för förskolan och grundskolan.
Runt 90 procent av lärarna i Mjölby har formell behörighet att undervisa. Inom de estetiska ämnena bild, hemkunskap och idrott har det de senaste åren varit svårare att rekrytera behöriga lärare och de cirka tio procent, eller drygt 40 anställda, som saknar behörighet finns främst inom det området, enligt Karl-Johan Sjödin.
Inför skolstart är inga lärartjänster obesatta.
– Vi har löst det med obehöriga lärare och vikarier. Men rekrytering pågår in i det sista, säger Karl-Johan Sjödin.
På andra ställen, däribland Norrköping, har utbildningsförvaltningar haft problem att hitta språklärare. Enligt nya bestämmelser börjar elever från och med i år att studera ett andra språk i sexan istället för som tidigare i sjuan. Där har Mjölby kommun inte haft svårigheter. Däremot har det varit något problematiskt att finna behörig personal till fritidshemmen, trots den nya utbildningen för lärare i fritidshem.
Det hårt pressade personalläge som rådde 2017, då många lärare i frustration valde att söka nya jobb och höja sina löner, har förvandlats till en betydligt lugnare situation i år beskriver Karl-Johan Sjödin. Fler förefaller nu istället söka en god arbetsmiljö och möjligheter till yrkesmässig utveckling.
– Där försöker vi hålla oss framme, säger Karl-Johan Sjödin.
Pär Palmgren, verksamhetschef för Mjölbys gymnasieskolor, säger att inte heller gymnasiet haft problem att rekrytera lärare inför årets skolstart.