Stefan vill ha upprättelse – uppsagd och polisanmäld

Stefan Wass blev av med jobbet som driftchef på gatu/parkavdelningen på Mjölby kommun för att han beställt ett lass grus på kommunens bekostnad. Nu har polisutredningen lagts ner och han vill ha upprättelse.

Stefan Wass var driftchef för dagvatten på Mjölby kommun. Efter 33 års anställning blev han av med jobbet och polisanmäld för att ha beställt ett lass grus till dränering vid tennishallen.

Stefan Wass var driftchef för dagvatten på Mjölby kommun. Efter 33 års anställning blev han av med jobbet och polisanmäld för att ha beställt ett lass grus till dränering vid tennishallen.

Foto: Sune Johansson

Mjölby2023-07-20 05:00
undefined
Polisutredningen som han väntade på i över två och ett halvt år lades ner i brist på bevis. Men jobbet blev han av med för gott.

MTK:s tennishall hade i flera år haft problem med dagvatten som rann in vid regn. Det är kommunens mark och Stefan Wass menar att det skulle åtgärdas, men inget hände. 

– Jag är medlem i tennisklubben och 2020 bad de mig hjälpa till. MTK tog på sig att bekosta grävning.

Stefan menar att det egentligen var kommunens ansvar. Gruset som han beställde var till kommunens mark, menar han.

– Jag trodde att jag hade rätt att beställa grus till kommunen. Men det hade jag tydligen inte och det kostade mig mitt jobb efter 33 år i kommunen. Jag har ju inte stulit gruset, säger han.

Han kallades till ett möte med sina chefer. Stefan säger att han övertalades att skriva på en uppsägning, med en ekonomisk uppgörelse. Annars skulle han bli polisanmäld. Men polisanmälan blev det ändå.

– I maj i år, mer än två och ett halvt år efter att jag slutade, blev jag kallad till polisförhör. Jag förklarade det hela och i juni lades utredningen ner, berättar han.

undefined
Stefan Wass var driftchef för dagvatten på Mjölby kommun. Efter 33 års anställning blev han av med jobbet och polisanmäld för att ha beställt ett lass grus till dränering vid tennishallen.

Därmed tycker han att han är rentvådd rent juridiskt, även om det var två och ett halvt tuffa år att gå och vänta.

– Jag fick nytt jobb direkt, först på Peab och nu har jag ungefär mitt gamla jobb, fast på Motala kommun, säger han.

Han tycker att det kunde ha räckt med en tillsägelse, om han bedömdes ha gjort tjänstefel.

– Jag tror att de egentligen ville spara in en chefstjänst, det fanns ett sparpaket just då.

Cheferna som fick honom att sluta är inte kvar i kommunen. Bara HR-chefen Yvonne Stolt, som var den som meddelade Stefan beslutet. Hon menar att man följde kommunens policy och att det var kombinationen en person i chefsposition och misstanke om brott som avgjorde. Det var därmed en förtroendefråga, menar hon.

– En uppgörelse om att sluta var det rimliga, säger Yvonne Stolt.

Dag Segrell som då var kommunchef och samtidigt tillförordnad förvaltningschef är inne på samma linje.

– Vi hade nog en diskussion om lindrigare disciplinära åtgärder, som en varning eller omplacering. Men det var ett gemensamt beslut som jag var med och tog, säger Dag Segrell.

Han säger att uppgiften om att gruset skulle användas till dränering på kommunens mark aldrig kom fram då.

– Det är inget jag kommer ihåg.

Han beklagar att det blev så att Stefan fick sluta.

– Jag vet att han var en uppskattad medarbetare och hade jobbat länge i kommunen.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!