Det var på onsdagen som Lundbybadet gick ut, på både på Facebook och Mjölby kommuns hemsida, med att de är i stort behov av extrapersonal – framför allt på helger.
Hur många nya rekryteringar behövs?
– Eftersom många kanske vill vara lediga vissa helger, behöver vi flera som arbetar varje helg. Hur många vi behöver beror på hur de vill jobba, säger ställföreträdande badchef Helen Eriksson.
Vad beror personalbristen på?
– Vi har timvikarier på somrarna och ofta vill de fortsätta att jobba helg under hösten. Men i år har det varit svårt att få folk att vilja fortsätta efter sommaren.
Helen Eriksson nämner också att hon ska sluta och att hennes ersättare som började i maj kanske inte har samma erfarenhet. Tidigare år har Helen kunnat se ungefär hur hösten kommer att se ut redan i maj, medan man i år inte upptäckte problematiken förrän i augusti.
– Men det stora problemet har varit att folk inte vill fortsätta jobba efter sitt sommarvikariat, säger Helen Eriksson.
Vilka konkreta problem har uppstått för att det är för få som jobbar?
– Kunderna har nog inte märkt av bristen. Men personalen som jobbar har fått dra lite extra.
Kraven på den efterfrågade extrapersonalen finns på Mjölby kommuns hemsida. Bland annat måste man ha fyllt 18 år och vara simkunnig. Lundbybadet har också verksamhetsanpassade badvaktsprover som man måste få godkänt på innan man kan börja jobba.