På Toyota är hans arbetskamrater glada att han är tillbaka. Extra glad är dåvarande Metallordföranden Jasmin Cosic som blev så upprörd att han JO-anmälde Migrationsverket och skrev brev till Morgan Johansson. Gladast är förstås Muhamet själv. Fast ännu lite gladare säger han att 10-åriga dottern Arrita är, som fått komma tillbaka till sin klass på Blåklintskolan.
– Jag är så tacksam för det stöd vi fått. Det känns mycket bra att bo i Mjölby igen. Om en månad hoppas jag att resten av familjen kommer, säger Muhamet.
I maj tog hans nioåriga tillvaro i Sverige slut. Då hade han i flera år kämpat med att få Migrationverket att förstå att han handlat i god tro. Men myndigheten stod på sig. Papper fattade om arbetslivsförsäkring. Och Muhamet hade underlåtit att skicka in en ny ansökan om arbetsuppehållstillstånd när han bytte jobb. Tillsammans skäl för utvisning.
Beslutet överklagades till Migrationsdomstolen, men för att visa myndigheterna att han ville göra rätt för sig, flyttade familjen tillbaka till Pristina och hem till Muhamets föräldrar. Erbudande om fast jobb på Toyota hade han redan då. Men det tog ett år och en sommar innan han kunde göra en ny ansökan om arbetstillstånd.
Under tiden kom pandemin. Kosovos åtgärder var något helt annat än Sveriges.
– Allt stängdes ner. Skolor, arbetsplatser, affärer. Utegångsförbud, förutom att gå till mataffärer som var öppna två timmar per dag. Det blev förstås jätteköer. Det var kaos, säger Muhamet som menar att Sverige haft en bättre strategi.
Muhamet har haft några ströjobb. Men året i Kosovo har varit besvärligt för familjen.
– Det var värst för min dotter. Hon började i tredje klass i Pristina och kunde inte så bra albanska. Hon var ledsen. Men det har blivit bättre under året, även språket har hon lärt sig. I vår har hennes skola varit stängd. Nu bor vi i en trea i Mjölby.
– Om fyra år kan jag söka permanent uppehållstillstånd.
Jasmin Cosic, som sedan dess slutat som Metallordförande på Toyota och nu är regionordförande, tycker att företaget varit positivt inställt och varit måna om att hjälpa Muhamet som nu har fast jobb som godsmottagare på lagret.
– Myndigheterna gjorde fel och jag hoppas att lagen ändras så att man inte straffar arbetaren när det är arbetsgivaren som gör fel, säger Jasmin Cosic.