Mjölby kommun har varnat en anställd som använt arbetstid och kommunens fordon till att utföra privata ärenden.
– Det är viktigt att vi som arbetsgivare markerar när det går över gränsen. Generellt kan jag säga att innan vi kommer till en skriftlig varning har vi haft en omfattande dialog, säger Johan Cöster, förvaltningschef Mjölby kommun.
Redan 2021 ska den anställda personen blivit underrättad av sin chef om att inte använda arbetsbil till privata ändamål.
I den skriftliga varningen från kommunen kan man läsa att vid kontroll av arbetsfordonets GPS framgår att den anställda regelbundet har upprepat beteendet två till tre gånger per vecka ett år tillbaka. I ett samtal med personen berättar hen att hen vid några tillfällen även åkt till en grannkommun och handlat privata varor som hen sedan åkt hem och lämnat.
– Varningen talar sitt tydliga språk hur vi som arbetsgivare ser på det. Jag kan inte kommentera själva ärendet, men vi jobbar hårt på att vi ska uppfattas som professionella. Som arbetsgivare vill vi bry oss om våra anställda och ge tillit. Men när tilliten inte följs upp av ett korrekt agerande så finns det ett regelverk som vi följer, säger Johan Cöster.
Den anställde ska vid upprepade tillfällen handlat på Systembolaget i kommunens kläder.
Arbetsgivaren ser särskilt allvarligt på att den anställde på ett mycket systematiskt och återkommande sätt har lurat arbetsgivaren på arbetstid under en längre tid. I varningen står det också att personen regelbundet ska ha haft arbetskläder på sig när hen har handlat på Systembolaget. Agerandet ska enligt kommunen skadat kommunens varumärke och är inte förenligt med kommunens alkohol- och drogpolicy.