Fyra veckor har hon hunnit jobba i Mjölby, men ännu inte kunnat ge sig ut i verksamheten för att bekanta sig med den, och låta den bekanta sig med henne.
– Det har blivit mycket digitala möten på grund av smittläget. Men jag hoppas snart kunna göra det, säger hon.
Päivi Pannula är 54 år och född i Finland men uppvuxen i Södertälje och har arbetat i flera kommuner i Stockholms län och Södermanland. Hon började på gruppbostäder och med personer med funktionsnedsättning, och har haft flera chefsjobb.
Att hon sökte sig till Mjölby har två sidor. Dels har hon en son som bor i Linköping. Det hon kände till om Mjölbytrakten kom från besök och utflykter hos honom. Det andra är den typ av kommunal organisation som Mjölby har med renodlad nämnd och förvaltning. Hon har jobbat i en beställar-utförarorganisation tidigare men tycker att hon som chef där kom långt ifrån politiken.
Nu har hon för avsikt att söka boende i Mjölby kommun, men just nu veckopendlar hon från Nyköping.
– Jag är helt imponerad av vilka möjligheter det finns med kommunikation tack vare pendeln. Det är lyxigt med tre pendeltågsstationer i kommunen, säger hon.
Redan vid intervjuerna hon kallades till tyckte hon sig uppfatta en bra kommunikation och en bra stämning i Mjölby.
– Jag uppfattar att man pratar väl om varandra både bland tjänstemän och politik, att det är en god ton, som jag tror är jätteviktigt. Har man det kan man uträtta mycket, säger hon.
I Mjölby finns en utvecklad rutin med trippelmöten, där de tre förvaltningscheferna för fritid, skola och social träffas regelbundet. Även nämndordförandena deltar där.
– Det tror jag är avgörande att man krokar arm med varandra. Det vill jag jobba vidare med, säger hon.
Utmaningarna i Mjölby ser hon som desamma som på de flesta andra håll.
– Det handlar om demografin, den ökande andelen äldre. Alla utmaningar inom socialtjänsten går inte att förutsäga, de kan komma helt plötsligt. Sedan är det viktigt att jobba förebyggande. Alla pratar om digitalisering nu, och där har pandemin hjälpt till att rivstarta användning av ny teknik.
En annan utmaning som är gemensam är kompetensförsörjning. Päivi Pannula tror att Mjölby ligger bra till, återigen med de goda kommunikationerna.
Kommunens pågående visionsarbete, startad förstudie om nytt vårdboende och digitalisering i hemtjänsten är frågor som hon kommer att få hantera.