– Då hade det gått för långt, säger Bo Hallberg, vice ordförande i tjänstemannafacket Visions Mjölbyavdelning.
Han är djupt besviken på kommunchefen Dag Segrells uttalanden i torsdags.
Duperade folk
Kommunchefen sa att Peter Åström gjort ett jättebra jobb.
– För att vara en kommun i Mjölbys storleksordning så jobbar vi inte på ett särskilt modernt sätt med våra datorer.
– Det enda som Peter Åström varit duktig på är att dupera folk, däribland Dag Segrell, och att ta åt sig äran av andras arbete, säger Bo Hallberg.
Är allt som varit problem med IT-avdelningens psykosociala arbetsmiljö Peter Åströms fel?
– Nej, vi kastar inte allt på honom men till 90 procent är det hans fel.
Agerade manipulativt
Vi träffar Bo Hallberg tillsammans med avdelningsordföranden Göran Lidemalm (ingen av dem jobbar på IT-avdelningen som har 18 anställda inklusive ledningsgrupp på 3 personer).
De anser båda att Peter Åström som chef har agerat manipulativt, spridit rädsla omkring sig, spelat ut personal mot varandra och inte respekterat mellanchefernas roll.
– Som facklig organisation tycker vi generellt att det aldrig är roligt att tvinga någon att sluta, men ibland är det enda utvägen. För två veckor sedan ställde vi mer eller mindre det kravet att Peter Åström måste bort, säger Göran Lidemalm.
Psykologer gav upp
Bo Hallberg sa för ett halvår sedan i Corren att missförhållandena på IT-avdelningen är det värsta som han varit med om under sina 35 år som facklig representant (han har jobbat fackligt i Mjölby och Älmhults kommuner). Det står han fast vid.
De psykologer som under lång tid jobbat med IT-avdelningens ledningsgrupp gav upp i förtid i slutet på maj.
”Förtroendet mellan medlemmarna i ledningsgruppen är mycket lågt. De har ingen villighet att gå vidare med ytterligare konflikthantering. Arbetsgivaren behöver vidta omedelbara åtgärder för att komma tillrätta med situationen”, motiverade de sitt avbrutna arbete.
Hotade med stängning
De omedelbara åtgärderna sattes dock inte in förrän facket 3 juni meddelade arbetsgivaren att de den 8 juni stänger IT-avdelningen om inget görs..
Facket ansåg att det blivit så desperat att de var beredda att ta ett eventuellt skadestånd för stängningen.
8 juni träffade all personal på IT-avdelningen (ledningsgruppen undantagen) Visions fackliga företrädare och kommunens personalchef Yvonne Stolt. Två dagar senare städade Peter Åström sitt kontor och gjorde sin sista arbetsdag.
– Mötet 8 jnui var lugnt och konstruktivt. Vi är jätteglada att Yvonne tog tag i det här och agerade så snabbt som hon gjorde, säger Göran Lidemalm.
Facket anser att Yvonne Stolt kan sin sak och att hon förstod hur illa personalen mådde.
Borde inte personalchefen ha agerat långt tidigare?
– Hon hade inte släppt det här så långt om hon fått mandatet att agera tidigare. Hon är tuffare än kommunchefen, säger Bo Hallberg.
Inte kvalificerad
Vision anser att grundfelet är att Peter Åström rekryterades. Göran Lidemalm och Bo Hallberg anser att både deras medlemmar och skattebetalarna har fått betala ett mycket för högt pris för det misstaget.
– Hans CV kollades inte upp på ett kvalificerat sätt. Det som hänt i Mjölby är sorgligt nog en kopia av det som hände på hans tidigare arbetsplats i Linköping, säger Bo Hallberg.