Den som är anställd i kommunen har i dag rätt att på arbetstid gå på mammografiundersökning, ta cytologprov eller testa sig för prostatacancer.
Nu ska den möjligheten utökas till att också gälla hjälp till personer som är utsatta för våld i nära relationer.
– Vi vet att många som söker den här hjälpen ofta är kvar i relationen. Vi vet också att en sådan relation ofta är mycket kontrollerande. Det kan vara svårt för den som är utsatt att utanför arbetstid söka hjälp. Därför inför vi det här, säger Annika Krutzén (M) kommunalråd och ordförande i social- och omsorgsnämnden.
Denise Cassel (KD) kommunalråd säger att hon utifrån sitt ansvar för personalfrågor tycker att frågan är viktigt. På flera plan.
– Självklart viktigt för den enskilde, men också utifrån aspekten att kommunen ska vara en attraktiv arbetsgivare.
Hon refererar till siffror från Socialstyrelsen som visar att sjukskrivningar till följd av relationsvåld är ett stort problem.
– Det ger följdeffekter både på det psykiska och fysiska måendet och det påverkar också andra relationer.
Den här möjligheten gäller också förövaren. Om hen vill söka hjälp för sitt beteende.
Vad det här kan kosta är oklart, men både Annika Krutzén och Denise Cassel är övertygade om att det i längden kommer att löna sig.
En annan fördel, tror de, är att kommunen ger en stark signal till sina medarbetare att man tar också denna typ av problem på största allvar.