– De allra flesta som har arbetat på distans längtar efter att träffa sina arbetskamrater och att börja jobba på vanligt sätt, säger kommundirektör Paul Håkansson.
Under pandemin har han själv suttit växelvis på kontoret i stadshuset och hemma. Han poängterar att ungefär 8 500 av de 11 000 medarbetarna varit på jobbet under pandemin då deras arbetsuppgifter inte kunnat skötas på distans.
Är det en bra tajming att gå tillbaka nu, när smittspridningen tycks öka?
– Om man läser alla riktlinjer och rekommendationer så är det verksamhetens krav som avgör om det är möjligt att arbeta på distans. Det är där vi har vår utgångspunkt. Vi kan se att den kommunala verksamheten kräver en ökad arbetsplatsnärvaro nu.
Han fortsätter med ett exempel.
– Som trygghetsarbete i de utsatta områden där vi haft våld. Det kräver att skolan, fritids, socialen arbetar tillsammans och är på plats. Mycket arbete har skjutits upp ända sedan mars 2020, där har vi krav på oss att ta tillbaka det som är eftersatt och det kräver en högre närvaro.
Håkansson menar också att det finns ett tryck från kommunens invånare som vill nyttja kommunens tjänster och uppdrag.
Återgången till arbetsplatserna kommer enligt honom ske under kontrollerade och planerade former där bland annat större lokaler än normalt kommer nyttjas. Allt för att minska trängsel.
– Det är inget ökat risktagande i det här och alla ska känna sig trygga. Jag känner mig helt trygg, säger kommundirektören.