Katedrallärare vill ha ut sena traktamenten

Anställda på Katedralskolan vill få ersättning för arbetsresor de genomfört. Nu förhandlar kommunen och facket om frågan.

Katedralskolan har sedan många år internationella utbyten och samarbeten. Många tjänsteresor för utbildning och studier har genomförts under åren.

Katedralskolan har sedan många år internationella utbyten och samarbeten. Många tjänsteresor för utbildning och studier har genomförts under åren.

Foto: Ada Hultberg

Linköpings kommun2020-01-27 19:00

– Vi har träffat företrädare för Lärarnas Riksförbund. Det finns inget mer att säga i det här läget, säger Johan Nyhammar, förhandlingschef i Linköpings kommun.

Lärarnas Riksförbunds ordförande i Linköping, Timo Järvinen, vill inte heller kommentera förhandlingen.

– Jag kan inte kommentera den nu. Vi diskuterar med arbetsgivaren, säger Timo Järvinen.

Frågan gäller om arbetsgivaren Linköpings kommun ska betala ersättning i efterhand till anställda på Katedralskolan som genomfört olika typer av tjänsteresor under flera års tid. I februari 2019 gjorde kommunledningen en granskning av Katedralskolans ekonomistyrning. Den visade bland annat att traktamenten och andra ersättningar inte betalats ut vid vissa resor under många år tillbaka i tiden. Skolan fick då utrymme att arrangera fler resor. Utredningen slog fast att upplägget varit fel. Kommunen gjorde även en polisanmälan mot skolan gällande olika brister i ekonomihanteringen. Anmälan lades dock ned av åklagare.

Anställda på skolan har sedan våren 2019 ställt frågor till arbetsgivaren om möjligheten att få ut traktamenten enligt kollektivavtal. Dokumentation vi tagit del av visar att vissa anställda bollats med sina frågor till olika funktioner inom kommunen.

Hur kommer det sig att ni förhandlar om den här frågan först nu?

– Där får man väl konstatera att man kan ha olika syn på vad som har förevarit. Det är därför vi har en förhandling nu, säger förhandlingschef Johan Nyhammar.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!