Det var i onsdags i förra veckan som poliser i Linköping samlades till en traditionsenlig julfest i polishuset. Enligt våra källor inträffade dock flera allvarliga händelser under festen – händelser som nu utreds av polisens avdelning för särskilda utredningar. Våra källor gör bland annat gällande att två poliser ska ha tvingat kollegor att dricka starksprit trots att de inte ville detta. När kollegor vägrade att dricka ska de ha fått höra att de var svaga poliser som inte klarade av lite sprit. Stämningen uppges ha blivit hotfull. Händelserna ska ha utspelat sig i ett omklädningsrum i anslutning till en bastu, samt senare i själva festlokalen.
Frida Braf är tillförordnad lokalpolisområdeschef i Linköping. Hon säger:
– Efter en julfest i Linköping i förra veckan så har det framkommit uppgifter som har inneburit att det har inletts förundersökning gällande två ofredanden och en misshandel. Det här utreds av enheten för särskilda utredningar.
Frida Braf säger att det råder förundersökningssekretess och hon kan därför inte gå in på några detaljer om vad som påstås ha hänt under julfesten.
– Jag kan inte gå in på vad som hänt eftersom det är under utredning. Men det är klart att generellt är det jätteviktigt att vi som sitter i ledande positioner är vaksamma på beteenden som inte är acceptabla. Om det finns en kultur eller jargong bland personal som inte är okej, så måste vi reagera.
Stämmer det att poliser ska ha tvingat kollegor att dricka starksprit?
– Det kan jag inte säga någonting om på grund av förundersökningssekretess.
Frida Braf vill inte säga hur många poliser som nu utreds av avdelningen för särskilda utredningar. Poliser har dock omplacerats under utredningstiden.
– Vi har använt oss av tillfälliga omplaceringar. Det är dels för att en förundersökning är inledd och dels för att säkra en fungerande arbetsmiljö i väntan på att utredningen ska bli klar, säger den tillförordnade lokalpolisområdeschefen och fortsätter:
– Först och främst ska det utredas vad som hänt, men visar det sig att våra anställda inte kan behandla sina kollegor på ett bra sätt så är det någonting som vi i arbetsledningen måste reagera på.