Förhandlingar mellan parterna har pågått under flera veckor. Linköpings kommun har erbjudit enhetschefen en tjänst som sakkunnig i utbildningsfrågor vid utbildningsförvaltningen och den har han tackat ja till. Det nya uppdraget börjar 7 juni.
”Mot bakgrund av händelseutvecklingen den senaste tiden har enhetschefen valt att lämna tjänsten som enhetschef för Katedralskolan” skriver det juridiska ombudet, advokat Kristofer Munde, i ett uttalande på torsdagen.
Frida Andersson, tillförordnad förhandlingschef i kommunen, är den som svarar på frågor om uppgörelsen.
Hur kommer det sig att kommunen erbjudit den här tjänsten?
– Det har varit en dialog och det här är vad vi tillsammans har kommit fram till. Utöver det vill jag inte kommentera dialogen eller hur vi har diskuterat.
Vad arbetar en sakkunnig vid utbildningsförvaltningen med?
– Tjänsterna kan innehålla olika arbetsuppgifter. Den dialogen blir mellan honom och skolchefen.
Enligt advokat Kristofer Munde har enhetschefen sett sin situation som chef för Katedralskolan som ohållbar efter kommunens uttalanden i media.
Hur ser du på den kritiken?
– Jag har ingen kommentar till det uttalandet, säger Frida Andersson.
Kommunledningen valde att stänga av enhetschefen från hans tjänst i februari, efter att en granskning av brister i ekonomistyrning och redovisning på Katedralskolan inletts. I och med överenskommelsen är avstängningen nu hävd. Enhetschefen är arbetsbefriad med lön fram tills det nya uppdraget börjar.
Katedralskolan leddes tillfälligt av Åsa Ridne, skolchef för gymnasieskolorna i Linköping. I mars tecknade utbildningsförvaltningen ett avtal med ett konsultbolag om hyra av en interimchef, Anita Silfver, som tidigare arbetat i Linköpings kommuns utförarorganisation Leanlink och som tillfällig chef i samhällsbyggnadsförvaltningen.
Enligt avtalet som redaktionen tagit del av ska Anita Sifver i snitt arbeta heltid fram till 30 september. Kommunen köper tjänsten för 900 kronor i timmen exklusive moms. Kostnaden blir drygt 900 000 kronor. Avtalet kan förlängas till årsskiftet om kommunen inte skulle ha rekryterat en permanent chef innan dess och kostnaden kan i så fall bli cirka 1,3 miljoner kronor.
Vi har varit i kontakt med enhetschefen som väljer att inte lämna någon ytterligare kommentar till uppgörelsen.