– Vi har inte fokuserat så mycket på korttidsboendena tidigare, och har inte ställt upp några särskilda kompetenskrav på deras verksamhet, säger Ali Hajar.
Men personalen på korttidsboenden står ofta inför helt andra uppgifter än på ett vanligt äldreboende. När människor kommer till ett äldreboende så kommer de ofta från sina hem där de inte längre klarar sig. Men de äldre som hamnar på korttidsboende kommer ofta från sjukvården.
– När vi koncentrerade korttidsboendena till ett fåtal verksamheter blev problemen tydliga. Sjukvården har väldigt bråttom med att förklara människor som färdigbehandlade i dag, och det gör att korttidsboendena får ta emot människor som kommer direkt från sjukhusen och har mycket komplexa behov, fortsätter han.
Nu pågår en översyn av korttidsboendena och vilka resurser de behöver för att kunna utföra sitt uppdrag.
– Vi har nog helt enkelt inte betalat dem tillräckligt med hänsyn till den svåra uppgift de har, säger Ali Hajar
– Jag tror att vi behöver öka sjukvårdsinsatserna på korttidsboendena. Kanske behöver vi sjuksköterskor med en speciell profil, och sköterskor som inte bara jobbar dagtid.
Men en sådan förändring kan ta tid, påpekar han.
– Det finns väldigt sköra människor ute på korttidsboendena, här och nu. Så jag utesluter inte att vi måste sätta in akuta åtgärder för att snabbt öka sjukvårdsresurserna, säger Ali Hajar.