Sommarjobben för konsulterna kallas för Utmaningen och bakom projektet står också Ung Företagsamhet. Utmaningens uppgift var:
Hur kan Stångåstaden förbättra kundnöjdheten hos de boende i alla åldrar?
Tre dagarDet började redan i juni då Stångåstaden kom på idén att anställa 30 konsulter i tre dagar i stället för ett par enstaka jobbare en längre tid. Närmare 100 ansökningar kom in.
– Som inledning på jobbperioden har ungdomarna fått ta del av Stångåstadens verksamhet från insidan. De har också fått utbildning med fokus på samarbete, kreativitet och presentationsteknik, säger marknadschefen Marie Aktö som ser fram emot alla goda idéer.
På fredagen delades konsulterna in i sju grupper. Corren hälsade på hos Asma Abyan, Chris Namputu, Simon Shumun och Stefan Petrovic.
Kanonidé– Vår grupp har en kanonidé. Vi vill bygga ett aktivitetshus för ungdomar eller rättare sagt för alla. De unga ska hålla sig borta från bus och i huset ska man umgås, spela spel och lära känna folk, säger Chris.
Hoppas att vår grupp vinner, vi satsar på en bra presentation, tillägger Stefan
Alla i kvartetten är nöjda med sommarjobbet. De tänker så det knakar. Även på rasten.
– Vi tänker oss att aktivitetshuset ska ligga centralt, varför inte i Gottfridsberg, enas gruppen.