Han uppger att bolaget de senaste åren har nyanställt runt hundra chaufförer som har fått tillbaka pengarna de lagt ut för sina taxilegitimationer. Enligt Emir Sobo är Gustav Lundin den första att inte få någon ersättning.
– På grund av illojalitet och att han har betett sig illa och slutat hos oss innan vi har hunnit betala ut någon ersättning. Sedan har han trakasserat mina anställda, så vi har sagt att han inte kommer att få någon ersättning, säger Emir Sobo.
På vilket sätt har han trakasserat?
– Han har i flera veckors tid tagit kontakt med samtliga inom företaget och pratat om det här, och han har pratat illa om företaget med kollegor, våra konkurrenter och på stan. Vi har fått den informationen både via hans fackförbund och bolaget där han jobbar för tillfället.
Emir Sobo bekräftar att Taxibil tidigare i år överlät ett avtal till Vikbolandstaxi och att man i samma veva förhandlade och kom överens med Svenska transportarbetareförbundet om att ett antal chaufförer skulle flytta över. Enligt honom var dock Gustav Lundin inte en av de chaufförer man förhandlade om.
– Nej, han har hört av sig till det andra bolaget själv och börjat där. Då blev han med i den gruppen så att säga.
Att Gustav Lundin i det läget hade jobbat på Taxibil i sex månader spelar enligt Emir Sobo ingen roll. Han menar att den anställdes uppförande inte berättigar någon ersättning för taxiförarlegitimationen.
– Just i det här fallet, för att han har betett sig så illa, så har vi valt att markera och sagt att han inte kommer att få ersättning.
Emir Sobo betonar att ersättning för taxilegitimationer inte är något som företaget är tvingat att betala utan att man gör det av god vilja.
– Alla som bekostar sin taxilegitimation, börjar jobba hos oss och, beter sig okej och jobbar i sex månader betalar vi ut ersättning till. Det här är inget avtal som man kan stämmas för, det är vår goda vilja att vi gör det.
– Men man kan inte bete sig hur som helst och sedan få igenom sina krav, det går inte. Utpressning och så köper inte jag, oavsett vilken skada det blir för oss som företag. Det står jag för. Det här var för att markera.
Så ni kommer att stå fast vid ert beslut?
– Vi står fast vid det, vi kommer inte att ändra beslutet.