Skuldsanerarnas Riksförbund hjälper skuldsatta personer att komma tillbaka in i samhället och att få sina skulder sanerade. Förbundets huvudkontor finns i Stockholm men man vill öppna fler kontor runt om i landet för att kunna hjälpa de behövande på plats.
– I Linköping finns det 3 700 personer med stora skulder hos Kronofogden. Dessa skuldsatta Linköpingsbor har tre gånger högre skulder än riksgenomsnittet. Vi tyckte att ett lokalkontor, där anställda kan hjälpa människor på plats, är en bra idé, säger Jonas Djurstedt, förbundsordförande.
Därför vände sig förbundet till Linköpings arbetsförmedling och bad om hjälp för att rekrytera tre anställda. Det skedde 24 maj.
– Vi vill anställa personer som är arbetslösa och sökte främst de som var långt ifrån arbetsmarknaden. De blir lojala medarbetare och stannar länge. Vi vet också att människor utan jobb är de som oftast hamnar i skulder om arbetslösheten blir långvarig. Vi har kontaktat Linköpings arbetsförmedling – ringt och mejlat flera gånger– och försökt få till ett möte för att träffa några arbetssökande. Men det drog ut på tiden och det blev knappt något av det. Det var en specialarbetsförmedlare som levererade en kandidat, säger Jonas Djurstedt.
Enligt hans uppfattning borde det ha funnits åtminstone några arbetssökande som skulle ha varit lämpliga till de, inte så komplicerade, kontorstjänster som förbundet erbjuder.
– Det finns över 18 000 arbetslösa i Östergötland varav flera tusen i Linköping och Arbetsförmedlingen ska ha tillgång till deras uppgifter. Men som arbetsgivare fick jag höra att arbetslösheten knappt existerar i Linköping och att det är svårt med kompetensförsörjning, säger Jonas Djurstedt.
Av en slump fick han i början av juni höra av en företagare i Skänninge att Arbetsförmedlingen i Mjölby är "jättebra" och "professionell".
– Vi kontaktade kontoret i Mjölby och fick ett helt annat bemötande. På en dag ordnade Arbetsförmedlingen fram ett förslag på tio lämpliga kandidater och hjälpte till att boka de fem arbetssökande som bäst motsvarade våra kriterier, säger Jonas Djurstedt.
Vi möter Jonas Djurstedt när han är på väg från Linköping – där han mötte den enda arbetssökande kandidaten – till Mjölby där han tillsammans med en rekryterare skulle träffa och intervjua de fem kandidaterna. Han är förundrad över hur ett statligt verk kan fungera på så olika sätt i olika städer.
– Det hörs ofta kritiska röster om Arbetsförmedlingen. Visserligen ska man inte generalisera. Men som arbetsgivare är jag djupt kritisk till det stora ointresset – för att hjälpa både oss och de arbetssökande– som råder på kontoret i Linköping, medan jag verkligen beundrar Arbetsförmedlingen i Mjölby.
Vi har kontaktat Pernilla Sandell, chef för Arbetsförmedlingen i Linköping och bett henne om en kommentar. Hon har vetskap om ärendet med Skuldsanerarnas riksförbund och vet att det finns en arbetssökande kandidat, men hon anser att myndigheten inte kan uttala sig i ett enskilt fall.
Fanns det verkligen bara en lämplig kandidat i Linköping till de tre enklare kontorsjobben?– Jag kan inte gå in i ett specifikt ärende men jag kan allmänt säga att det är svårt med kompetensförsörjning i Linköping.
På våra frågor om Arbetsförmedlingens allmänna sätt att jobba har Martin Wänqvist, sektionschef, svarat.
Hur jobbar ni allmänt mot de arbetsgivare som ber om hjälp med att förmedla kontakt med arbetssökande?– Generellt förs en initial dialog om vad som är mest lämpligt utifrån arbetsgivarperspektiv. Kandidaterna kan presenteras på olika sätt såsom till exempel genom urval, rekryteringsträff, speeddejting med mera. Tillsammans görs en plan hur, vad och när Arbetsförmedlingen kan bistå. I detta försöker vi även skapa samsyn på hur arbetsmarknaden och förutsättningarna ser ut lokalt.
Hur jobbar ni mot arbetsgivare som söker arbetssökande som finns långt ifrån arbetsmarknaden?– Det innebär som regel att vi enas om att bredda kompetensprofilen för att finna lämpliga kandidater. Vanligtvis brukar rekryteringsträffar vara fördelaktiga i dessa fall då arbetsgivaren och arbetssökande får möjlighet i tidigt skede att träffa varandra och tydliggöra arbetsbeskrivning, förutsättningar och önskade kompetenser samtidigt som man kan genomföra kortare initiala intervjuer, säger Martina Wänqvist.
Jonas Djurstedt har svårt att känna igen Linköpings Arbetsförmedlings sätt att jobba i de här svaren:
– Så jobbar Arbetsförmedlingen i Mjölby, ja, men definitivt inte i Linköping, säger Jonas Djurstedt.
I Sverige finns det 417 000 skuldsatta personer som har hamnat hos Kronofogden varav 3 700 i Linköping, vars skulder i genomsnitt ligger på 170 000 kronor per person. I maj fanns det 7 105 öppet arbetslösa och arbetssökande i program – inskrivna på Arbetsförmedlingen i Linköping – varav 1 830 arbetssökande hade varit utan arbete i mer än tolv månader och 952 personer i mer än 24 månader.