"Det är jättefina lokaler. De är bara för små. Vi har fler listade än vad som bor i vårt upptagningsområde och det har man inte varit beredd på", säger verksamhetschefen Anna Wingerup på Vårdcentralen Tannefors.
– Det känns jättejobbigt, det är inte min önskan, men det är för att skydda personalen och deras arbetsmiljö, men också för att kunna ge patienterna bästa möjliga vård, säger verksamhetschefen Anna Wingerup.
I början av 2000-talet flyttade vårdcentralen till sina nuvarande lokaler som är dimensionerade för 10 000 listade patienter. Sedan dess har antalet listade patienter ökat stadigt och redan 2019 konstaterade en utredning att det saknades 800 kvadratmeter lokalyta. Idag har vårdcentralen ännu fler listade patienter, runt 13 500.
– Det är jättefina lokaler. De är bara för små. Vi har fler listade än vad som bor i vårt upptagningsområde och det har man inte varit beredd på. Vi har exempelvis Saab i närheten där de anställda tycker att det är smidigt att komma till oss och för mig är det självklart att de ska kunna välja oss även om de inte bor här. Vi verkar vara en omtyckt vårdcentral och har även personal som velat arbeta hos oss. Men vi har inte kunnat anställa eftersom vi inte har någon plats för dem.
Hur påverkas personalen?
– De kämpar. Hade inte personalen varit så flexibla och trogna, hade det inte fungerat. De är fantastiska. Det kan vara så att de sitter i ett rum på förmiddagen och i ett annat på eftermiddagen. Varje dag är det också en eller flera som arbetar hemifrån, med administration eller digitala vårdbesök. Lokalbristen är ett stort problem för oss.
Anna Wingerup berättar att de diskuterat om man kan förskjuta arbetstiderna så att de som vill kan jobba kväll eller helg ibland, men ännu finns inget beslutat. Hon berättar att primärvården fått allt fler uppdrag sedan flytten de senaste 20 åren och nu börjar dessutom omställningen till mer nära vård, där vårdcentralerna får en ännu mer framträdande roll i vårdkedjan.
– Det är helt rätt att gå i den riktningen, tycker jag. Men där ligger vi långt efter i både personalförsörjning och med lokaler.
Byggnaden där vårdcentralen ligger idag ägs av en privat fastighetsägare. Tannefors vårdcentral har två av våningarna till sin verksamhet. Våning tre och fyra är bostäder. I ett försök att lösa en del platsbristen har de hyrt två lägenheter där administration och telefonrådgivning kan sitta.
– Efter sommaren ska vi få lokaler i närområdet, dit BVC, familjecentralen och samtalsmottagningen ska flytta. Vi har gjort en riskanalys och det är inte optimalt att dela på verksamheten, men vi har inget annat val. Det är en provisorisk lösning och vi får inte ihop det annars, säger Anna Wingerup.
Lunchrummet och konferensrummet är egentligen ett större rum som är avdelat på mitten, men inte ens när de använder hela utrymmet får de plats att ha arbetsplatsträff med hela personalstyrkan, berättar Anna Wingerup, som är verksamhetschef på Vårdcentralen Tannefors.
Stefan Fredriksson är fastighetschef på Region Östergötland. Han berättar att det här är en fråga man arbetar aktivt med.
– I det kortsiktiga perspektivet tittar vi på lokaler i närheten för Tannefors vårdcentral. Där håller vi på och flyttar andra regionverksamheter för att frigöra yta. Men det är inte klart än, det är flera hyresavtal som det ska ordnas med först.
Långsiktigt pågår en utredning för att ta fram en lokalförsörjningsplan i flera delar eftersom det är flera vårdcentraler som behöver mer utrymme.
– Vi tittar på möjliga lösningar för hela primärvården i Linköping. I Tannefors har vi tittat på om vi kan bygga till en huskropp, men det finns i nuläget ingen detaljplan som tillåter det. Det är inte heller säkert att det skulle täcka behovet.
"Hade inte personalen varit så flexibla och trogna, hade det inte fungerat. De är fantastiska. Det kan vara så att de sitter i ett rum på förmiddagen och i ett annat på eftermiddagen", säger verksamhetschefen Anna Wingerup på Vårdcentralen Tannefors.