Undersökningen har genomförts av företaget Universum tillsammans med Metrojobb och besvarades av 33 307 yrkesverksamma personer mellan maj och augusti.
Undersökningen refereras i Veckans affärer under måndagen, där det anges att företagens medarbetare har fått betygsätta sin arbetsgivare utifrån kriterier som intern identitet, nöjdhet, lojalitet och viljan att rekommendera sin arbetsgivare till andra.
Listan toppas av företag som fått höga betyg för att de lyckats skapa kreativa och vänliga arbetsmiljöer.
Stångåstaden med 150 anställda knep en femte placering i gruppen medelstora företag.
– Positivt och jätteroligt, men vi kan inte slå oss till ro med detta. Vi verkar i en servicebransch där företagen inte är bättre än sina medarbetare och är beroende av dem för att lyckas, säger Fredrik Törnqvist, Stångåstadens vd sedan drygt ett år.
Hur gör ni för att få positiva medarbetare?
– Vi jobbar långsiktigt med att våra medarbetare ska trivas. Vi skapar delaktighet, tar in synpunkter och är måna om att ha bra arbetsmiljö och kontor, men också ge medarbetarna möjlighet att utvecklas och planera för karriärsteg. Alla vill inte bli chefer, men om de får jobba med sådant de tycker är extra intressant gör de också ett extrabra jobb.
Hur kommer det sig att Stångåstaden finns med i undersökningen?
– Det vet jag egentligen inte, men Universum gör en mängd mätningar under hela året, som även berör oss och det här kan vara en del av det, svarar Fredrik Törnqvist.
Som etta bland stora företag rankades spelutvecklaren King, därefter Netlight, Hennes&Mauritz, Svensk Fastighetsförmedling och Lkab. Överst bland medelstora företag står it-konsulten Valtech följt av Sentor, GodEl, Skolpool och Stångåstaden.