Så tycker rektorerna om bemanningsföretag

"Skulle inte skada att pröva", säger en enhetschef. "Vi vill ha kontroll", säger en annan.

Adam Olofsson, förskolechef, Ekängen.

Adam Olofsson, förskolechef, Ekängen.

Foto: Åke Karlsson

Linköping2015-05-07 09:00

Adam Olofsson, förskolechef, Ekängen:

– Behovet av vikarier har ökat väldigt mycket. Eftersom vi ligger en bit utanför stan kan det vara svårt för oss, alla har inte bil. Vi använder den centrala vikariehanteringen, men vi har också visstidsanställt några vikarier så att vi får kontinuitet. Det ger trygghet för både barn, föräldrar och pedagoger.

– Det skulle inte skada att pröva en privat aktör. De kan ju ge vikarierna en anställningstrygghet och ha fokus på vikariehanteringen.

Christer Helmersson, enhetschef, Folkungaskolan:

– Det är svårt att hitta vikarier när det verkligen behövs, som i förkylningstider. Men eftersom eftersom vi är en mycket stor enhet kan vi ta in vikarier från olika håll. Vi har också ofta lärarstudenter inne på praktik. På skolan har vi en administratör som ansvarar för vikariehanteringen.

– Vi vill helst ha kontroll över vikarierna själva eftersom mycket handlar om relationer. Därför tror jag inte på att ta in ett bemanningsföretag.

Kajsa Andersson, enhetschef, Skäggetorpsskolan:

– Vi har numera ett ganska litet behov av vikarier eftersom vi sedan ett år tillbaka har anställt en person som har förmågan att kunna gå in och ta väldigt många olika lektioner. Innan vi fick den lösningen var det väldigt rörigt. Särskilt under nationella prov-perioden då ordinarie lärare behöver tid för att rätta prov.

– Våra elever har extremt stort behov av kontinuitet. Det är viktigt att de känner igen vikarien, och att vikarien verkligen vill jobba på vår skola. Därför tror jag inte på en privat vikarieförmedling.

Michael Johansson, enhetschef, Slestadsskolan:

– Det är bra att man har sänkt kraven på behörigheten. Det gör att vi kan få in vikarier till låg- och mellanstadierna. Under perioden februari–mars är det som svårast att hitta vikarier. Vi löser det med den centrala vikariehanteringen. Men på fritidssidan har vi löst det genom en egen liten pool av vikarier som vi känner igen.

– Jag tror inte att en privat aktör kan göra det här bättre, eftersom antalet vikariebokningar har ökat drastiskt senaste året. Det verkar helt enkelt inte finns så många lärare att ta in.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om