Lekmannarevisorerna är förtroendevalda och utsedda av fullmäktige. Deras uppdrag är att kontrollera om kommunen sköts korrekt.
I stort får kommunledningen godkänt. Revisorerna föreslår att de ska beviljas ansvarsfrihet.
Men bland alla detaljer finns saker som skulle kunna vara bättre. Revisorerna tycker att kommunledningen borde göra mer för att säkra den framtida kompetensförsörjningen. Det är redan stora problem att hitta personal till socialförvaltningen och skolan.
Kommunstyrelsens ordförande Kristina Edlund (S) påpekar att detta är återkommande kritik och att det gjorts mycket.
– Jag tycker väl att de är rätt så hårda mot oss med tanke på allt som har gjorts. Vi har till exempel gjort satsningar på att utbilda barnskötare till förskollärare. Att anställa studentmedarbetare är ett annat steg som vi tagit för att få studenterna att bli intresserade av att arbeta i kommunen, säger Kristina Edlund.
Revisorerna anmärker också på att kommunstyrelsen har en otydlig styrning och kontroll av näringslivsverksamheten.
– Näringslivsutveckling är ingen ny fråga, det är framför allt att vi haft svårt att hitta rollfördelningen mellan näringslivschef och vd för Nulink, säger Kristina Edlund.
Revisorerna skriver att denna fråga nämndes även under den förra politiska majoriteten. De tyckte då att det fanns förbättringspotential och vidhåller att den finns kvar. De har också en pågående granskning av näringslivsverksamheten de ska redovisa under våren.