På många förlossningsavdelningar i landet är läget kritiskt inför sommaren. För att kunna fylla luckorna tar klinikerna in vikarier, bemanningsanställda och pensionerade barnmorskor.
Men i Linköping är läget under kontroll.
– Jag ska inte sticka under stol med att vi har några vakanta pass, men på det stora hela har vi lyckats lösa bemanningen internt på avdelningen. Alla har verkligen ställt upp, säger Karin Ebbesson, vårdenhetschef på BB och förlossningen.
Under sommaren går förlossningen ned på lägre bemanning än resten av året. Personalen har fått fördela sin semester under samtliga tre sommarmånader för att alla inte ska ha semester samtidigt. Flera i personalen har tagit på sig extrapass.
Någon hyrpersonal kommer inte att tas in under sommaren.
– Det känns skönt. Vi vet av erfarenhet att det blir bättre vård med våra egna barnmorskor som kan rutinerna. Inte minst för att lära upp våra sommarvikarierande undersköterskor.
Förlossningen på US har som målsättning att inte skicka kvinnor som börjat få värkar till ett annat sjukhus. Däremot är det inte ovanligt att de som planeras bli igångsatta skickas till Norrköping, eller Västervik, om läget är ansträngt i Linköping.
– Sedan ungefär ett år tillbaka har vi videomöte med Norrköping varje morgon för att stämma av och avlasta varandra, säger Karin Ebbesson.
Vad händer med de dagar då det saknas personal?
– Vi har en lista som det är frivilligt att skriva upp sig på. Jag är barnmorska i grunden och kommer att ta några pass.