Maria Bindå är personalchef på Leanlink och hon säger att det påverkar anställningarna när en verksamhet byter utförare.
– Om exempelvis ett kommunalt boende får andra utförare så är det många som vill fortsätta jobba för kommunen. Då går de före i kön till fasta tjänster på andra platser, säger hon.
Lena Wallentin är facklig ombudsman på Kommunal öst och hon håller med om att det är ett svårt problem att lösa.
– Det stämmer att många vill vara kvar som kommunalt anställda. Om de inte vill stanna kvar med ny utförare så går de före i kön, då kan vikarierna bli övertaliga, säger hon.
Leanlink måste förhålla sig till att de kan tappa arbetsplatser till andra utförare varje år, säger Maria Bindå.
– Men det börjar lätta nu och vi kommer tillsätta flera nya tjänster som kommer kunna gå till timanställda, säger hon.
Lena Wallentin tycker att Leanlinks rädsla för överanställning är överdriven. Oftast behövs ändå vikarier på arbetsplatsen, säger hon.
– Det visar sig nästan alltid att någon fast anställd blir sjuk, föräldraledig eller slutar av någon anledning. De få gånger vi ser överanställningar så löser det sig med arbetstid ändå, säger hon.