Att de postanställda blir färre beror framför allt på att vi skickar färre brev, något som den fackliga organisationen Seko Posten säger sig ha förståelse för. Men Seko accepterar inte att det leder till sämre arbetsförhållanden.
– Vi springer fortare och fortare. Arbetsbelastningen har blivit högre i alla led, säger Sandra Svensk som är klubbordförande för logistikdelen i Linköping.
PostNord, som Posten heter efter sammanslagningen med Post Danmark 2009, missgynnas av lagstiftningen, anser facket som därför kräver en ny postlag.
– PostNord har ett samhällsuppdrag som måste uppfyllas, medan våra konkurrenter kan plocka russinen ur kakan i upphandlingarna, säger Sandra Svensk.
Seko vill också att staten som ägare ser över balansen mellan vinstkrav och samhällsservice. PostNord tvingas nu att leverera samma vinst och upprätthålla samma samhällsservice, trots att intäkterna viker, menar Seko.
Facket vill dessutom att politikerna definitivt undanröjer alla tankar på börsintroduktion för PostNord.
Minskad användning av bemanningsföretag och underleverantörer är andra fackliga krav.
– Vi vill möta kunderna med egen personal som har schyssta villkor. Underleverantörer kan använda utländska chaufförer som inte har svenska kollektivavtal, säger Svensk.
Seko uppmanar nu alla postanställda att skriva på uppropet som sedan ska lämnas över till företagsledning, riksdag och regering.