Det är omsorgsdirektör Peder Ellison som slår larm i ett brev till politikerna i kommunledningen. Han är mångårig chef och har högsta ansvaret för den förvaltning som tar fram underlag till politikerna i äldrenämnden och omsorgsnämnden.
Det är i den senare nämnden som Daniel Andersson är ordförande.
Peder Ellison beskriver hur Daniel Andersson som enskild politiker försöker styra tjänstemännen, hur han pekar ut vilka tjänstemän som ska hantera vissa ärenden. Vidare anklagas Daniel Andersson för att regera genom att sprida skräck. I brevet nämns också att han spelat in samtal i hemlighet och sedan använt inspelningen för att skälla ut Peder Ellison. Daniel Andersson anklagas också för att ge medarbetarna öknamn.
Peder Ellison påpekar i brevet att rädda tjänstemän inte gör något bra jobb. Han skriver också att det är självklart att den sittande majoritetens politik som ska genomföras, men att ett enskilt parti inte ska styra tjänstemännen.
När tidningen ringer upp Peder Ellison förklarar han att problemen funnits i knappt ett år, det är ungefär så länge som Daniel Andersson varit ordförande i omsorgsnämnden.
– Jag är en rutinerad chef, jag har jobbat i 30 år och varit med om en hel del. Det som står i brevet står jag för, det har inträffat. För mig är det otroligt viktigt med en stabil värdegrund, särskilt när man jobbar i offentlig förvaltning. Det är viktigt att hålla isär vad som är rätt och fel, säger Peder Ellison.
Han poängterar att det inte handlar om vilken politik som förs utan om hur man uppför sig. Han har försökt föra en dialog med politikerna. Ett första brev skickades till Daniel Andersson (L), Eva Lindh (S) och Mikael Sanfridson (S) i slutet av december. Det fick han inget svar på.
Istället beslutade den politiska majoriteten att Peder Ellison ska bort från chefsposten när hans förordnande går ut i sommar.
Värt att nämna i sammanhanget är att omsorgskontoret i Linköping är känt i övriga Sverige för sina goda resultat.
När Daniel Andersson ska bemöta kritiken låter han uppgiven. Han har inte varit medveten om att den varit riktad mot honom personligen.
– Det första brevet jag fick innehöll frågor om vilken kritik vi hade mot Peder Ellison. Det har vi sedan suttit ner och pratat om men då var han inte intresserad av att lyssna. Då fanns inte några synpunkter riktade mot mig. Det har jag inte hört några under hela det här året. Det som nu påstås fick jag veta för ett par dagar sedan, säger Daniel Andersson.
Vad var orsaken till beslutet att inte förlänga Peder Ellisons förordnande som chef?
– Jag är inte särkilt förtjust i att diskutera personalärenden i media. Jag kan konstatera att den politiska majoritetens förtroende för honom är förbrukat, säger han.
Men ni får också kritik från oppositionen för att ni behandlar cheferna som om de vore era egna. Varför har ni inte informerat oppositionen?
– Av respekt för Peder Ellison så ville vi hålla det i så liten krets som möjligt.
Men som jag förstått det så är det brukligt att diskutera personalärenden med oppositionen?
– Jag har inte varit med om det tidigare, jag är fortfarande ganska ny i den här rollen i politiken.
Men vad tycker du?
– Man kan definitivt fundera över hur det ska vara, men jag är inte redo att recensera det nu.
Kritiken från omsorgskontoret är framförd av chefen, Peder Ellison, men det finns flera medarbetare som stämmer in i den.
– Jag känner inte igen mig i den bilden. Jag har försökt få en mer avslappnad relation med omsorgskontoret, säger Daniel Andersson.
Använder du öknamn om medarbetarna?
– Det finns en jargong, men jag skulle aldrig utsätta människor för något de inte önskar. Om det är så önskar jag att någon hade sagt nåt under det här året. Men det förekommer att vi skämtar med varandra.
Bestämmer du vad de enskilda tjänstemännen ska göra?
– Nej, det är upp till chefen att leda och fördela arbetet på förvaltningen. Det som har hänt är att jag begärt att få en ärendeplan för året och till slut tog jag själv fram en lista och då försökte jag komma ihåg vilken tjänsteman det var som handlade varje ärende.
Maffiametoder anklagas du också för. Varför spelade du in och skällde ut Peder Ellison?
– Det var olyckligt att det inte framgick att jag spelade in. Jag gjorde det för att det var min första pressträff som nämndordförande och jag ville höra vilka svar jag hade gett.
Men varför fick Peder Ellison skäll?
– Peder Ellison valde att rikta kritik mot en annan del av organisationen. Han gick ut med information som han inte delgivit mig tidigare. Jag tycker att det är olämpligt att chefer inom en kommun kritiserar andra chefer via media.
Det var ju jag som var Correns journalist vid det tillfället och som jag minns det så svarade han bara på frågor och han svarade dessutom på ungefär samma sätt som du.
– Nej, det var snarare så att vi försökte ge olika bilder och han försökte sätta en bild som jag inte kände igen mig i.
Vad händer nu?
– Jag vill träffa de berörda medarbetarna och höra direkt från dem hur de ser på det här.