– Jag är helt mållös över hur arbetsgivaren kommunen har hanterat det här, säger Cecilia Helber, lärare på Katedralskolan.
– Medarbetare är i chock. Det har varit för jäkligt de här gångna veckorna. Vi kommer att driva frågan om arbetsgivarens hantering av det här, i samarbete med de fackliga organisationerna, säger Hans Larsson, skyddsombud på skolan.
Flera anställda på skolan som vi talar med säger att kommunledningens granskningsrapport av Katedralskolans ekonomi, som presenterades på torsdagen, framställer händelser som att personal systematiskt och medvetet har fifflat ekonomiskt, när anställda enligt deras uppfattning har gjort sitt jobb.
– Det låter i rapporten som om vi reser och super på skattebetalarnas bekostnad. Vilket vi givetvis inte gör, säger Cecilia Helber.
Kenneth Malmsborg, lärare i matematik och fysik, ger ett exempel på förhållanden bakom granskningsrapportens formuleringar. Under rubriken ”Elevers resor på fritid” i rapporten skriver kommunledningens granskare: ”Skolan har hanterat beställningar och administrativ hantering av elevresor som inte är arrangerade av skolan. Fakturor för sådana tillställningar har även ställts till skolan.”
Kenneth Malmsborg berättar att en ”resa på fritiden” gjorts till skidanläggningen Romme i februari. Fem lärare, däribland Malmsborg själv, valde att på en ledig lördag arrangera en resa för elever som inte har råd att åka på skidresa utomlands.
– Eleverna betalade för bussresan, liftkort och hyra av utrustning. Vi köpte in hundrafemtio hamburgare som vi lärare stod i backen och stekte till ungdomarna, berättar Kenneth Malmsborg.
Tog ni ut ledighet som kompensation någon annan dag?
– Nej. Vi gjorde det här för elevernas skull, för sammanhållningen på skolan. Jag tror hamburgermålet kostade sextio kronor per person, säger Kenneth Malmsborg.
Läraren Frida Hill berättar att skolan upprepade gånger arrangerat besök till Backaplan i Göteborg för att använda händelsen med den katastrofala diskoteksbranden 1998 som en del av undervisningen i psykologi och sociologi. Vid besöken har skolan skänkt en summa pengar till brandoffren, men så får man enligt uppgift som personalen fått inte hantera skolans medel.
– Om vi inte får göra så, så blir det inga undervisningsresor till Backaplan, konstaterar Frida Hill.
I kommunledningens granskning framhålls som regelbrott att personal på Katedral har bokat flyg, hotell och tåg på egen hand och sedan begärt ut ersättning för utläggen istället för att gå via kommunens upphandlade resebyrå.
Magnus Garemark, lärare i historia och geografi, skickade under torsdagen ett mejl till kommundirektör Paul Håkansson och utbildningsdirektör Anne Hallberg och beskrev att han nyligen gjort ett sådant utlägg – för att få undervisningen om Förintelsen att fungera.
”Jag bjöd in en överlevare från förintelsen att föreläsa för cirka 500 elever och jag la ut privata medel för hans resa” skriver Magnus Garemark till kommunledningen. Den 82-årige överlevaren från Förintelsen behövde enkelt och smidigt få en tågbiljett med för honom fungerande avgångar och Garemark, som var i personlig kontakt med mannen, ordnade bokningen.
– Jag är uppriktigt orolig för hur undervisningen blir om vi inte kan göra på det här sättet, säger Magnus Garemark.
Anders Hellmér, lärare i historia och samhällskunskap, säger att lärare på skolan har gjort vad de tänkt och trott var rätt för att värna en god undervisning för elever.
– Kommunens agerande mot enhetschefen är oproportionerligt, säger Anders Hellmér.
Lärare vi talar med beskriver att vissa inköp, som material för laborationer, inte kan göras enligt kommunens ramavtal eftersom material ibland är färskvara som inte kan beställas utan måste köpas via utlägg i anslutning till undervisningen.
Cecilia Helber, Frida Hill, Anders Hellmér, Kenneth Malmsborg och Magnus Garemark anser att uttalanden som utbildningsdirektör Anne Hallberg och kommundirektör Paul Håkansson har gjort om kultur och värdegrund i kollegiet på Katedralskolan varit svepande och anklagande.
– Det känns kränkande och som ett påhopp, säger Magnus Garemark.
Hans Larsson, skyddsombud på skolan, beskriver bilden av en personalgrupp där många mår dåligt.
– Jag ser också kollegor som har upprättat en fasad så att det inte går att nå fram till dem. Personer utvecklar en överlevnadsstrategi och reagerar så, säger Hans Larsson.