Tidigare i veckan rapporterade vi om att fyra av tio tjänstemän känner sig tvingade att jobba på semestern. För småföretagarna är arbetssiffran dubbelt så stor. Åtta av tio småföretagare svarade att de arbetar på semestern.
– Man vill inte tappa kunder och man vill ha kontroll över sitt företag, det är det viktigaste skälet att så många arbetar på semestern. Många småföretagare tar en, två dagar att återhämta sig men det räcker nog inte, säger Boo Gunnarson, företagarexpert Visma Spcs.
Läs mer: "Mejl i mobilen gör att många känner ansvar"
Småföretag definieras i undersökningen som ett företag med 0-20 anställda - vilket utgör 98 procent av Sveriges momsregistrerade företag. Av dessa upplever de flesta semesterjobb som en last. I en Visma-undersökning från i fjol rapporterades att många företagare istället blir mer stressade av att inte ha koll.
– Jag tror att jag skulle bli mer orolig om jag inte hört någonting på en hel dag, någon liten återkoppling åtminstone, säger Elisabeth Wedenberg, VD på Maminza Advokatbyrå.
Åtta av tio småföretagare jobbar på semestern, är du förvånad?– Inte alls! Grattis till de där andra två, hur de nu gör, skrattar hon.
Elisabeth Wedenberg, som utsågs till årets företagare i Linköping 2016, tror att intresset för jobbet bidrar till att så många arbetar under sommarmånaderna.
– Anledningen till att jag startade företag är att det är väldigt roligt, och något som är väldigt roligt är väldigt svårt att släppa. Det vill man vara involverad i, så jag ser inte det som negativt. Det är ett sätt att leva helt enkelt, säger Elisabeth Wedenberg.
Vår ökade tillgänglighet i telefonen underlättar också arbetet från solstolen. Förr i tiden kunde företagare kämpa in till kontoret en söndag för att posta fakturor, idag är fakturorna bara ett klick bort.
– När du är mer lättillgänglig kan du själva bestämma när du vill arbeta, eller inte. Det ser jag som positivt, säger Boo Gunnarsson.
Fast även när det är upp till företagaren själv att bestämma över tillgänglighet och semester kan det bli ändringar då du alltid kan be chefen om uppskov.
– Jag avgör ju själv när jag har semester. Jag tänkte ha fyra veckor i juni sen tänkte jag att jag flyttar fram det till juli, och jag har inte riktigt kommit iväg än. Fast jag tänker att jag kommer vara borta ett par veckor, men ändå vara tillgänglig. Man har ju sitt lilla kontor med sig, säger Elisabeth Wedenberg.