Sommarjobb är en viktig länk i ungdomars utveckling från skolbänken till en plats i arbetslivet där de trivs och har hittat rätt. För många ungdomar saknas den länken, och det är ett problem både för dem och på lång sikt även för arbetsgivarna. Därför startar Corren kampanjen "100 sommarjobb".
Kommuner och landsting har redan skapat många sommarjobb, och är i full färd med att tillsätta dem. Det privata näringslivet har också skapat många feriejobb, jobb som ofta går till de anställdas barn eller kompisar.
Men fortfarande står hundratals, kanske tusentals, ungdomar utan jobb i sommar. Landstinget hade 900 sökande till 100 sommarjobb i år och när Corren ringer runt till olika kommuner blir svaret detsamma överallt: Det finns ett jättesug efter sommarjobb, men många ungdomar blir utan.
Linköpings kommun har skapat 355 sommarjobb avsedda för ungdomar som gått ut åk 1 och 2 på gymnasiet.
- Vi har fått in 1 257 ansökningar, så intresset är lika stort som tidigare år. Urvalet sker genom lottning, och vi har just skickat ut det första beskeden, säger Carin Lind, arbetsmarknadskonsulent på Linköpings kommun.
I Mjölby och Kinda är situationen likartad, det finns flera sökande på varje sommarjobb.
- Det är svårt att få en överblick över hur många sommarjobb som finns, eftersom många jobb i näringslivet förmedlas genom kontakter, säger Monica Ståhl, chef på arbetsförmedlingen i Linköping.
- Många ungdomar som går på yrkesförberedande program kan ordna sommarjobb genom sin utbildning. De som ofta har svårast att hitta sommarjobb är ungdomar på teoretiska linjer, säger hon.