– Det känns fantastiskt att jag kan visa upp den här utbildningen i vilket land som helst och säga ”Jag är en ledare”, säger Samah Bahlo.
Rafah Atassi, Hanna Jama, Habibo Ibrahim och Samah Bahlo är fyra av tretton kvinnor som tagit emot diplom efter ett års ledarskapsutbildning i regi av föreningen Världens Mammor. Postkodstiftelsen, som ger pengar till nyskapande projekt, anslog 1,7 miljoner kronor till utbildningen.
Deltagarna har undervisats teoretiskt i bland annat självkännedom, bemötande och teoretiska och praktiska kunskaper i planering, budget och ledning i olika konstellationer. De har lett resor och träffar för kvinnor, barn och ungdomar i främst Skäggetorp. Uppgifterna har utmanat, beskriver projektledare Sira Jokinen Lisse, med tanke på att de som skulle ledas varit personer från olika traditioner, religioner och kulturer, ibland med trauman bakom sig, ibland med särskilda behov.
– Kan man leda dessa grupper, då kan man fasen leda vad som helst. Nu har kvinnorna stärkt sina möjligheter att få och behålla jobb, säger Sira Jokinen Lisse.
Tolv av tretton diplomerade kvinnor har fått jobb under eller efter utbildningen. Många sökte plats på ledarskapsprogrammet.
– Jag ville lära mig mer om samhället och bättre svenska. Idag är jag inte rädd att prata inför folk, säger Hanna som fått jobb på ett äldreboende.
Samah Bahlo beskriver att ledarskapsprogrammet utvecklat henne som person. Hon är inte en sådan som gillar att bestämma.
– Men nu ser jag hur bra jag kan leda, bara genom att vara mig själv, säger hon.
Samah är nu anställd i Världens Mammor, liksom Habibo och Rafah. Rafah, som kom ensam som flykting från Syrien, säger:
– Jag har lärt mig bättre svenska och lärt mig så mycket av de andra kvinnorna.
Habibo, som växt upp i Storbritannien, var först skeptisk till att delta på utbildningen. Hon är van vid studier genom sin juristexamen vid universitet i Storbritannien, men undrade hur hon skulle klara av en stor grupp personer som alla talar olika språk. Hon var blyg i början, säger hon.
– Men jag är som person ganska bossig också, en som gärna vill bestämma. Nu vet jag att för att vara en god ledare, som andra kan se upp till, måste man kunna se andras perspektiv, säger Habibo.