Hon heter Mirja Ilander, men har inte tid att prata med Corren utan hänvisar till Vårdförbundets Ragnhild Karlsson, som Corren inte lyckades nå under gårdagen.
Mirja Ilander kommenterar anmälan i senaste numret av Dagens Medicin med att säga att den egentligen borde ha gjorts under våren då läget var som värst. ”Vi har haft stora psykosociala problem och det har varit mycket negativ stress för medarbetarna på akutkliniken”, säger Mirja Ilander till tidningen.
Av de sjuksköterskor som jobbade på akutkliniken för två år sedan har 70 procent slutat idag, det har Corren tidigare berättat om. Vi har också berättat att Vårdförbundet är överens med klinikledningen om att personaltappet orsakats av att landstinget sade upp arbetstidsmodellen 3-3, hösten 2009.
Den innebar att akutens sjuksköterskor arbetade tre dagar i sträck för att sedan vara lediga lika länge.
Nya sjuksköterskor har anställts och håller på att skolas in. Det löser en del av problemen men inte alla, enligt Mirja Ilander.
”År av kompetens försvann i snabb takt och det kommer att ta flera år att återuppta den kompetens i form av erfarenhet som är förlorad,” säger hon till Dagens Medicin.
Ingrid Gidlund är sektionschef på Arbetsmiljöverket i Linköping. Arbetsmiljöverket kommer inte att kräva åtgärder till följd av onsdagens inspektion, enligt henne.
– Vår uppfattning är att arbetsgivaren och skyddsombudet är överens om både vad problemet beror på och vad som ska göras, förklarar Ingrid Gidlund.
Det tar tid att åtgärda problemen. Arbetsmiljöverket ger därför landstinget några månaders respit.
– Vi kommer att följa upp inspektionen med ett nytt besök på akuten i januari, säger Ingrid Gidlund.