En månad som vd för rekryterings- och bemanningsföretaget Adecco Group, och 100 000 i lön. Det är förstapriset i rekryteringskampanjen som mer liknar en tävling.
– Jättemånga får en chans i den här rekryteringen, det är klockrent. Det är bra både för de som söker och för Adecco, win-win, säger Marcus Albertsson.
Första steget i rekryteringen är att göra ett ledartest. Sedan går 300 kandidater vidare till fördjupningssteget med personlighetstester och djupintervjuer. Sen är det dags för omröstningssteget, där vem som helst får rösta på nätet, som drar igång under veckan.
Marcus Albertsson från Sandviken är 23 år och läser industriell ekonomi på Linköpings universitet.
– Det känns jättekul att ha kommit såhär långt. Jag vill utmana mig själv, säger han.
Marcus framgångsrecept är att vara sig själv.
– Jag har varit mig själv hela tiden, varit helt ärlig.
I maj är det dags för finalen där årets koncernchef utses.
– Det är jättekul om jag får jobbet men hela rekryteringen har varit utvecklande ändå, säger Marcus.
Han ser tävlingen som en merit och ett sätt att utvecklas.
– Det svåraste var att ta det lugnt inför intervjun. Jag var nervös då och jag är ännu mer nevös inför finalen. Men jag gillar det, jag jobbar bättre då, säger han.
Nu ska Marcus bland annat göra en Youtube-film för att vinna röster. Alla finalisters filmer läggs upp på hemsidan.
– Erik Uddgård hjälper mig att göra filmen, så honom vill jag tacka.
Tror du att du kan bli årets biträdande koncernchef?–Jajjemensan, det tror jag, säger Marcus Albertsson.