Termisk systemteknik AB grundades 2007 i Linköping av Stefan Sjökvist och Magnus Uppsäll. Förra året omsatte företaget 30,7 miljoner kronor, vilket var en ökning med över 40 procent jämfört med året innan.
Och 2021 har, trots pandemin, börjat lika starkt för Linköpingsföretaget.
– Vi klarar pandemin väldigt bra, framför allt känns det som att den nationella marknaden är starkt på gång, säger projektledaren Staffan Cederkrantz.
Beskriv er teknik med enkla ord!
– Det är en egenutvecklad mjukvara som med hjälp av värmekamerans bilder hittar problem samtidigt som det sållar bort solkatter och annat för att minimera antalet falsklarm. I det här systemet i Norge så tittar värmekameran på en större yta med sopor och söker en värmeutveckling. Där har vi också integrerat vattenkanoner. Så vi hittar värmen innan det blir en brand och kyler med vatten. Kunden kan avgöra vid vilken temperatur systemet ska larma.
Vad använder ni tekniken till mer än branddetektion?
– Vi fjärrtermograferar fjärrvärme via flygplan också. Det vill säga vi söker efter läckor i fjärrvärmesystemet med hjälp av värmekamera. Vi äger ett eget flygplan och har utfört detta över ett flertal städer i Europa, som Turin, Oslo, Stockholm, Göteborg och nu senast Enköping.
Har ni flugit även i Östergötland?
– Nej, här har vi inte fått några uppdrag än.
Är branddetektion och fjärrvärmekontroll era största affärsområden?
– Ja, de är de två mest färdigutvecklade produkterna. Vi har också kunder inom industrin som behöver värmebevakning av delar i sina system, så de håller rätt temperatur och inte blir överhettade.
Hur har ni påverkats av pandemin?
– Vårt dotterbolag Imafor har sett en ökad efterfrågan på sitt system för att mäta kroppstemperatur på människor. Många system mäter tempen i pannan, men det är inte korrekt, den kyls ju när man är ute. Imafors system mäter i ögonvrån. I vårt moderbolag är vi inte belastade av pandemin på annat sätt än att det ibland uppstått en del leveransproblem.
Termisk systemteknik, där grundaren Stefan Sjökvist är vd, har idag 15 anställda.
– Vi växer och frodas och det ser ut som att vi behöver växa ännu mer i närtid, säger Staffan Cederkrantz. Det är en balansgång att växa i lagom takt men vi omges av ett bra kluster här i Mjärdevi som hjälps åt.