Inför valet till kommun, landsting och riksdag i höst kommer många att ha frågor om valet. Valmyndigheten har gett företaget Senzum i uppdrag att ta emot och besvara frågor samt beställningar och expediering av dubblettröstkort och visst valmaterial inför valet. För detta anställs de närmaste veckorna cirka 90 nya medarbetare.
– Det här är ju ett ganska annorlunda uppdrag, vi jobbar mest med löpande uppdrag annars och detta är ju mer ett tillfälligt projekt. Men det känns roligt, säger Henrik Tegelström som är VD för Senzum.
Företaget som normalt består av runt 100 personer kommer nu alltså att öka sin personalstyrka med nästan det dubbla. De första börjar den 28 juli och sedan kommer de löpande ha grupper som utbildas. Mest intensivt tror de att det blir veckorna just före valet.
– Vi hade ungefär 45 här som jobbade inför Europaparlamentsvalet, så det blev lite som ett genrep. Jag känner mig taggad, men också lite nervös såklart, säger Michaela Kastegård som är gruppchef i projektet.
Uppdradet kan innebära många nya arbetstillfällen för ungdomar i Linköping.
– Vi försöker att rekrytera en grupp som motsvarar befolkningen. Men det är ju ofta unga som har utrymme för den här typen av kortare uppdrag i sina liv, säger Henrik Tegelström.
För att få hjälp med den omfattande rekryteringen kommer de ta hjälp av Arbetsförmedlingen. Även för dem är det en väldigt stor rekrytering och de kan även komma att ta hjälp av andra kommuner runt om i Östergötland.
– Vi har tre resurser hos Arbetsförmedlingen som ska hjälpa oss, men när uppåt 100 personer ska anställas behöver man intervjua betydligt fler än så, säger Henrik Tegelström.
För att få plats med alla de nya medarbetarna har Senzum abonnerat hela bottenplanet på fastigheten där nu skrivbord och kontorsmaterial kommer att hyras in. Exakt hur många som kommer att anställas vet de inte i nuläget.
– Vi jobbar med prognoser och statistik från tidigare val. Inför EU-valet kom frågorna i spridda skurar, det är inte samma frågor en månad innan valet som dagarna precis innan, säger Michaela Kastegård.
Henrik Tegelström är glad att kunna erbjuda så många nya arbetstillfällen under sommaren, även om de är tillfälliga.
– För de yngre som kanske inte har kommit så långt i karriären betyder det mycket att kunna skriva några rader i CV:t, säger Henrik Tegelström.