Den 1 april började Torbjörn Andersson Kraft att arbeta som specialist inom dataanalys på Husqvarna AB. I dag känns allt bra när han tittar tillbaka på uppsägningen 2013, men det var en lång och tuff resa.
– Det pågick en jobbig omorganisation på arbetsplatsen och det var stressigt och stökigt. Därför började jag redan då att fundera på att byta jobb men jag hade gärna stannat inom Ericsson, fast med andra arbetsuppgifter, säger han.
Eftersom det inte blev så passade Torbjörn Andersson Kraft på att ägna en tid åt sig själv.
– Efter beskedet satte jag mig på ett kafé och funderade på vad jag ville göra. Och jag ville göra saker som jag mår bra av och som jag aldrig hade tid med eftersom jag alltid jobbade, säger han.
Torbjörn Andersson Kraft tog också direkt kontakt med Trygghetsrådet, uppgraderade sitt CV och sökte kontinuerligt jobb, men detta upptog inte allt av hans tid. Resten ägnade han åt att andas och att hitta sig själv.
– Jag fiskade, läste, målade mitt hus och byggde färdigt vårt cykelförråd. Jag träffade också flera andra som hade sagts upp från Ericsson och som hade bytt bana till något helt annat. Det var inspirerande, säger han.
Månaderna gick, huset och cykelförrådet var färdiga och Torbjörn Andersson Kraft hade ”vilat” klart. Han ökade takten på sitt jobbsökande och började känna stressen på grund uteblivna resultat. Men han höll ut. Gick på olika kurser och fortsatte att skicka sina jobbansökningar. Till slut blev det en dubbelträff.
– Jag trivs riktigt bra på mitt nya jobb. Men det är lite tråkigt att många av dagens arbetsgivare inte strävar efter att ha åldersbalans på en arbetsplats. Den som springer fortast är inte alltid den som är bäst. Man ska också veta vart man ska springa.