Det var på måndagseftermiddagen i förra veckan som olyckan inträffade. En man som arbetade på platsen föll, av okänd anledning, ner från femte våningen. Efter fallet fördes mannen, som då var vaken och talbar, till sjukhus med ambulans. Han tillstånd var allvarligt och förvärrades de följande dagarna. Nu bekräftar polisen att mannen avlidit till följd av sina skador.
– Ja, det stämmer att mannen avlidit. Nu utreds händelsen som vållande till annans död i samband med arbetsplatsolycka, säger Cecilia Chressman, utredare av arbetsplatsolyckor vid Polismyndigheten.
Hon berättar att ett antal vittnen hörts under utredningens gång. Polisen har även genomfört också en brottsplatsundersökning.
– I sådana här fall kan antingen en person eller ett företag bli misstänkt för brott, men än så länge finns det ingen misstanke mot någon just i det här ärendet, säger hon.
Hur ser utredningen ut framåt?
– Vi jobbar brett och vi får se om det ska hållas fler förhör.
Det är byggherren JM som just nu uppför flerfamiljshus på platsen, men företaget Åhlin och Ekeroth som är entreprenör. Båda företagen beklagar det inträffade.
– Det är fruktansvärt tragiskt när det händer olyckor. Det är sådant som inte får hända och det är svårt att sätta ord på när det händer. Det är en hemsk händelse för nära anhöriga, men också för arbetskollegor som jobbar nära personen, säger Göran Lundström, vd på Åhlin och Ekeroth.
Efter händelsen inledde polisen en utredning gällande vållande till kroppsskada genom arbetsplatsolycka. Händelsen har också anmälts till Arbetsmiljöverket.
– Polisen gör själva utredningen på plats. De är inte klara med sin utredning och det drar ut på tiden tyvärr.
Vet ni redan nu om det funnits bristande säkerhetsrutiner på platsen?
– Vad vi har sett finns det inget som brustit. Det här är en olycka som vi inte verkar ha kunnat förutse. Egentligen är det bara personen själv som vet hur det gick till, ingen såg vad som hände vilket gör det hela svårutrett.
Pågår arbetet på platsen som vanligt?
– Arbetet pågår, men det är tungt för de som arbetat nära den här personen så på så vis är det annorlunda förstås.
Enligt Åhlin och Ekeroth har personal möjlighet till samtalsterapi om behovet skulle uppstå.