Det började med ett mejl som skickades ut till all personal från Fredriksbergsskolans rektor. I mejlet fick lärarna på skolan i Ekholmen information om ett möte som skulle hållas på tisdagseftermiddagen. Det var viktigt att alla deltog på mötet och att vikarier skulle försöka ordnas till klasserna så att den ordinarie personalen hade möjlighet att närvara.
– Det var ett kryptiskt mejl men man förstod att det var något allvarligt, säger en lärare på skolan till Corren.
Väl på mötet deltog skolans rektor, personal från HR samt Lina Rahm, verksamhetsområdeschef för grundskolan på kommunens utbildningsförvaltning. Snart fick personalen veta att skolan skulle läggas ner.
– När vi fick höra förslaget blev det starka reaktioner från många kollegor. Det var tårar och ilska. Vi ifrågasatte förslaget och varför vi fått informationen så pass sent.
På onsdagseftermiddagen meddelade kommunen att frågan ska tas upp på barn- och ungdomsnämndens sammanträde den 23 mars, alltså om drygt en vecka. Den lärare som Corren pratat med är starkt kritisk till att personalen på skolan inte fått veta något förrän nu.
– Jag tycker inte att man kan kalla det för ett förslag när det kommer så här sent. Det är i vart fall ett skamligt förslag. Det finns ingen möjlighet att påverka någonting kring det här. Det är mest ett smidigt sätt att undvika både mediauppbåd och reaktioner från övriga.
Kom det här beskedet helt som en överraskning för er lärare?
– Jag skulle påstå att de flesta av oss var väldigt förvånade. Det är klart att vi hängt med och hört att en skola i kommunen ska läggas ner, samtidigt har vi en bra och fungerande skola som är så pass omtyckt. Man tänkte nog inte att det skulle kunna hända oss.
Som motivering till förslaget om att lägga ner Fredriksbergsskolan har ekonomin stått i centrum, enligt våra uppgifter. Det bekräftar också den lärare som Corren pratat med.
– Det var ekonomiska skäl. Man har inte råd med lokalerna, man ska stoppa in eleverna i större klasser och utöka andra befintliga skolor som tål större barngrupper. Vi i personalen ska också slussas ut till andra skolor. Vi ska få ett samtal med HR men vi kommer inte ha någon möjlighet att välja, det är en oviss framtid som väntar oss.
Enligt den information som lärarna fått kommer det inte finnas några garantier för eleverna att hamna i samma klass som sina klasskamrater efter sommaren. Inte heller att syskon ska få plats på samma skola eller att eleverna blir placerade i närheten av området man bor i.
– Elevperspektivet är helt åt skogen. Kommunen använder sig av hashtaggen #Förvarjelev men det här är ju inte för elevernas skull. Tvärtom. Skolan har kvalitet med råge och det har kommunen också uttryckt. De vet att eleverna trivs och att det går bra för dem. Men kvaliteten pratas det inte om nu.
Kan du förstå kommunens argument, att man faktiskt måste se över ekonomin?
– Jag förstår absolut att man vill hitta en lösning som fungerar på sikt. Man säger att det är färre barn som föds och man ser inte att det kommer att vända. Men lösningen borde vara att se över vilka skolor som är välfungerande och istället fundera över det faktum att det byggs friskt med nya skolor här och där. Borde man inte satsa på befintliga skolor och befintlig personal?