I går berättade Corren att Skatteverket kräver 4,2 miljoner kronor i obetalda arbetsgivaravgifter och straffskatt från en man som hyrt ut personal till Scans slakterier i Linköping och Skara.
Fackförbundet Livs har reagerat kraftigt på hur Scan använder sig av bemanningsföretag.
Förra året varslades mer än 70 personer. Enligt Livs har Scan under flera år låtit avskeda slaktare och styckare på sina industrier och ersatt dem med inhyrd bemanning.
– Om man på det här viset skaffar sig lägre kostnader så får det effekt på hela arbetsmarknaden, för det innebär att våra medlemmar eller vanliga anställda givetvis blir dyrare, säger förbundsordförande Hans-Olof Nilsson, till P4 Östergötland.
Därför har förbundet lanserat kampanjen "Scandal" som syftar till att vända trenden.
– Vår kampanj kommer att pågå så länge det behövs för att få Scan att ändra sitt beteende och ta ansvar för de anställda. Scans agerande är djupt omoraliskt. Gör om och gör rätt, säger Hans-Olof Nilsson, förbundsordförande i Livs.
Enligt Sara Hoff, kommunikationsdirektör på Scan Sverige, har man ett nära samarbete med fackförbundet Livs när det gäller personal och rekrytering. Strategin går ut på att grundbemanningen ska bestå av egen personal, och att inhyrd personal ska vara ett komplement vid semesterperioder eller hög sjukfrånvaro.
– Anledningen till förra årets varsel är att primärproduktionen på svenskt kött gick ner. Procentuellt har vi minskat den inhyrda personalen mer än den egna. Men vi har tagit till oss av kritiken. Vi har startat en internutbildning så att vi kan få mer egen personal med styckningskompetens, säger hon.