Kompetensförsörjning är kanske ett större problem än arbetslöshet för Linköpings utveckling. Vad tänker regeringen göra åt det?
– Det viktigaste är att utbilda folk. Vi betalar ett pris idag för att man inte satsat på yrkesutbildningar. Många bristyrken är inte akademiska yrken, utan vanliga LO-jobb, men de kräver utbildning. Det är därför vi satsar så stort på yrkesvux och på yrkeshögskolan. Nu ger vi också nya möjligheter med studiestartsstödet som kommer till sommaren, där den som är kortutbildad och arbetslös kan skaffa sig den yrkesutbildning som man behöver.
– Så det är det viktigaste. Speciellt är också att vi använder snabbspåren för att kunna utnyttja den kompetens som delvis finns bland de nyanlända.
– Sen är det rörligheten. Ostlänken kommer spela roll för att kunna rekrytera vidare och ge större rörlighet. Vi kommer också med ett förslag om CSN-lån för körkort som också kommer att vara en viktig del för att kunna öka rörligheten på arbetsmarknaden.
Linköping är en, relativt sett, välrustad kommun. På vilket sätt kan Linköping komma att få stödja andra kommuner och regioner?
– Så ser jag det inte riktigt. Däremot så, om man är en kommun och region med gott om jobb, så får man ta ett lite större ansvar för nyanlända, än de kommuner som har en dålig arbetsmarknad. Därför att vi vet – och det är kanske inte "rocket science" – men om man bosätter sig i en kommun där det finns jobb är det större chans att man får jobb än om man bosätter sig i en kommun eller region där det inte finns jobb.
– Det är klart att det innebär utmaningar, och det är därför vi behöver ett väldigt starkt bostadsbyggande. Både för våra ungdomar och för de nyanlända.
Man pratar om en ny industriell revolution. Och man pratar om helt nya yrkesgrupper som kan komma att ersättas av datorer. Bland andra jurister, ingenjörer – högutbildade grupper. Hur planerar regeringen möta en sådan förändring?
– Med ökad rörlighet och innovation. Där ligger Linköping långt framme när det gäller vuxenutbildning och kompetensförsörjning. Man behöver inte vara så rädd för att gamla jobb försvinner, det man ska vara rädd för är om nya inte växer till. Det är det som är viktigt. Därför är det så kul att se att vi har fått 200 000 nya jobb sedan regeringen tillträdde. Majoriteten av de jobben kommer från det privata näringslivet. Det visar på att många investerar och är med på att bygga de nya spännande jobben. Vi har lagt fram en export strategi, vi har lagt fram ett program för nyindustrialisering av Sverige och vi satsar stor på innovation och på forskning. Det är det man ska göra för att få fram de nya jobben. Så man ska inte vara rädd för att de gamla jobben försvinner, men man ska vara rädd om man inte satsar tillräckligt för att få fram de nya jobben.