Sedan vecka 14 har psykiatriska kliniken vid Linköpings universitetssjukhus tvingats stänga ned sina tre observationsplatser på akutenheten. Detta har lett till större cirkulation av patienter och ökad press på vårdpersonalen.
Observationsplatserna används främst när läkarna vill kunna observera patienterna under en tid, exempelvis om någon misstänks vara drogpåverkad eller visat självmordstendenser.
Nu måste dessa observationer göras på den slutna avdelningen. Detta ökar trycket på avdelningens platser. Att vårdtiderna kortas, vilket i sin tur kräver betydligt mer noggrann planering från personalens sida.
Samtidigt märker kliniken av ett betydligt större behov av psykisk vård just nu.
– Det finns ju en risk, och det är framför allt att det blir stressigare för personalen. Det krävs att man är väldigt skärpt hela tiden, säger Marita Ström, verksamhetschef på psykiatriska kliniken vid Linköpings universitetssjukhus.
Ett samarbete med sjukhusen i Norrköping och Motala har pågått under en längre tid. Dit har man kunnat överföra patienter för att underlätta vid en eventuell överbeläggning. I år har man än så länge inte behövt utnyttja detta.
– Personalen är duktig, kämpar på och gör det bästa av situationen. De ska ha en eloge, säger Marita Ström
Till hösten väntas en ombyggnation av avdelningarna, där observationsplatserna ska bli integrerade i den slutna vården.
– Detta skulle underlätta bemanningsproblemet, hävdar Marita Ström.
Enligt uppgift fattas det i nuläget åtta sjuksköterskor på akuten och vårdavdelning 37 på psykiatriska kliniken. Arbetet med att rekrytera fler sjuksköterskor pågår just nu för fullt.
– Det är främst nyutbildade som söker till oss. Många av dessa stannar inte tyvärr, utan vill testa att jobba på olika avdelningar innan de bestämmer sig. Sedan är det brist på vidareutbildade psykiatrisjuksköterskor, vi kan ju erbjuda vidareutbildning, men det tar ofta ett tag innan de bestämmer sig för vad de vill göra, säger Marita Ström.
På Vårdförbundet i Östergötland tycker man att varje klinik måste fundera över hur de kan göra arbetsplatsen mer attraktiv.
– Specialistkompetensen inom psykiatrin är extremt låg och man ser att specialistkompetens över lag sjunker i landet, säger Helena Eriksson, avdelningsordförande för Vårdförbundet i Östergötland.