Förskolorna är fulla med små ettåringar eftersom allt fler föräldrar vill att deras barn ska börja i förskolan tidigt. Det ökar belastningen på förskolepersonalen eftersom små barn är mer arbetskrävande än de större, och barngrupperna redan är stora.
– Vi får ofta samtal från förtvivlade förskollärare som känner sig helt utarbetade. De upplever att kommunen bara trycker in fler och fler barn i förskolorna, säger Berit Nownahal Cleber på Lärarförbundet.
Ökade nio procent
Sjukfrånvaron bland förskolepersonalen ökade mellan 2011 och 2012. Trenden fortsätter in på 2013. I utbildningsförvaltningens rapport för första kvartalet 2013 redovisas en nioprocentig ökning av långtidssjukskrivningar bland tillsvidareanställda kvinnor, jämfört med första kvartalet 2012. Ökningen har framför allt skett bland förskolepersonal.
– Många förskollärare mår dåligt och upplever att kraven på dem hela tiden ökar. Barngrupperna är stora, småbarnen blir fler, kraven på dokumentation och kvalitetsredovisning tar mycket tid, och så känner vi ett ökat krav från föräldrarna som har stora förväntningar på att vi ska engagera oss i just deras barn säger Berit Nownahal Cleber som själv jobbar som förskollärare.
På kommunens utbildningsförvaltning har man gjort en jämförelse med jämnstora kommuner som Örebro och Västerås som visar att sjukfrånvaron ligger på ungefär samma nivå överallt. Sjukfrånvaron bland förskolepersonalen i Linköping är alltså inte onormalt hög jämfört med andra kommuner.
Läs mer i dagens Corren