Telekomjätten Ericsson visar upp ett fortsatt svagt resultat under 2016. I tisdags släppte företaget sin rapport för det andra kvartalet, som visar att koncernens försäljning totalt sett faller med hela elva procent.
Samtidigt meddelade vd:n Hans Vestberg att ett nytt stort sparpaket kommer dra igång. Det innebär att flera tusen i koncernen kommer att sägas upp. Bland Ericssons drygt 1 100 anställda i Linköping börjar orosmolnen hopa sig.
– Vi har ju förstått att det är svårt för företaget att öka lönsamheten och att varsel kommer meddelas. Kvartalsrapporten nu visar just på det. Men några exakta indikationer om var eller när varslet kommer ske, har vi inte fått, säger John Agefjäll, klubbordförande i Unionen på Ericsson i Linköping.
Redan i juni spekulerades det om ett kommande varsel i Linköping. Då förklarade John Agefjäll att de anställda förväntade sig att få klarhet i frågan under augusti eller september. Den tidsramen verkar fortfarande gälla:
– Väntan skapar självklart en oro, och det innebär att en del anställda kanske tittar sig runt efter andra jobb i högre utsträckning. Det är en väldigt oviss situation. Samtidigt kan vi inte gräma ner oss helt och hållet. Vi måste ju göra så bra ifrån oss som möjligt för att produktionen inte ska minska och visa att vi ska få behålla jobben.
Stort varsel i fjol
Så sent som under våren 2015 varslades totalt 120 anställda om uppsägning i Linköping. Dessa neddragningar var en del av det sparpaket på 9 miljarder kronor som förväntades få full effekt under 2017. Men under tisdagen meddelade alltså Ericssons företagsledning att paketet skulle utökas till ett mål om besparingar på 18 miljarder kronor.
– Det finns inget land som kommer att vara exkluderat från det här, sa Ericssons vd Hans Vestberg till TT under tisdagen.
Per Norlander är koncernfacklig förhandlare samt ordförande för Akademikerklubben på Ericsson i Linköping. Han har förståelse för att det behövs sparåtgärder, men vänder sig emot sättet det görs på.
– Det är för lite ingenjörstyngd i ledningen just nu och för mycket ekonomityngd, säger han till TT.
Oförutsett besked
Klubbordförande John Agefjäll på Unionen är förvånad över de drastiska åtgärderna.
– Jag trodde inte att sparpaketet skulle fördubblas. Det kom som en överraskning för oss.
Vad tycker du om att företagsledningen fortsatt väntar med att informera om er framtid?
– Vi hoppas att det innebär att man tänker igenom beslutet noggrant. Att de väger in resultatet från tidigare varsel i beslutet, och funderar på om man verkligen fick önskad effekt då. Som jag sagt tidigare så tror vi inte att man kan bromsa sig ur en uppförsbacke.