"Det finns ju inget förtroende"

Oppositionen har bättre argument och majoriteten är dåligt påläst. Det tycker Mathias Lagerman, fackligt ombud för brandmän inom RTÖG, efter att ha lyssnat på maratondebatten i fullmäktige.

Räddningstjänst vid pågående brand.

Räddningstjänst vid pågående brand.

Foto: Stocksnapper / Mostphotos

Linköping2017-02-14 20:01

Det hör inte till vanligheterna att det är särskilt mycket publik när fullmäktige sammanträder. Men den här tisdagen var det fullt på läktarplatsen. Femton brandmän från Räddningstjänsten Östra Götaland hade bänkat sig för att lyssna på majoritetens svar på oppositionens fråga: Har koalitionen fortsatt förtroende för ledningen i RTÖG?

Debatten var lång. Men Mathias Lagerman som företräder kommunal, var nöjd. Han är däremot besviken på argumentationen som framförallt (S) för, säger han.

– De pratar om avtal och att de har förtroende för ledningen. Men det finns ju inget förtroende.

Han anser att majoriteten dessutom är dåligt påläst och inte förstår vad som händer om många säger upp sig på ett ställe.

– Om personal i Åtvidaberg skulle säga upp sig, vad tror du händer då? Någon måste ju sköta räddningstjänsten. Vi får jobba övertid för att täcka de jourskiften. Det kan ju vem som helst räkna ut vilket uttag, och vilken kostnad det skulle bli, för att inte tala om kompetenstappet

Går det att rädda RTÖG?

– Svårt att säga. Om något hade gjorts 2014 så kanske. Nu har det utvecklats till både ett partipolitiskt bråk och kommunpolitiskt bråk. Löser man inte det här kan man inte bedriva verksamhet.

Peder Bergling, tidigare chef inom RTÖG som efter hot om uppsägning köptes ut, satt också i publiken och lyssnade på debatten. Han tycker också att kunskapen om räddningstjänstens arbete är dålig hos Koalitionen. Att arbetssättet skulle var så mycket bättre utvecklat i dag tack vare RTÖG, håller han inte alls med om

– Det är snarare så att vi har fått backa, säger han.

Han är tveksam till en framtid för räddningsorganisationen. Oavsett vad som händer nu blir det bli svårt, tror han.

Snarare ser han en lösning i en återgång till självständiga organisationer som kan jobba tillsammans operativt när det krävs.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!