Anna BrynÄs Àr vd och koncernchef för Swedish Biogas International AB i Linköping. Den prestigefulla utmÀrkelsen "Framtidens kvinnliga ledare nummer ett 2016" tar hon med ro medan hon förbereder sig för resan till Ledarnas gala i Stockholm dÀr listan offentliggörs pÄ onsdag kvÀll.
â Ingen bygger ett framgĂ„ngsrikt företag ensam. Det Ă€r mina anstĂ€llda som gör jobbet. Jag ska bara se till att de fĂ„r de förutsĂ€ttningar som de behöver för att kunna göra det som de Ă€r bra pĂ„, sĂ€ger Anna BrynĂ„s.
Gedigna kunskap
Ledarna lyfter unga kvinnliga chefer som har Ästadkommit stora resultat och förÀndringar inom sina respektive verksamheter. I Swedish Biogas finns 40 anstÀllda och Anna BrynÄs har det yttersta ansvaret för resultat, affÀrsutveckling och strategisk riktning.
SÄ hÀr motiverar juryn sitt val av Ärets vinnare: "I sin roll som koncernchef pÄverkar Anna BrynÄs inte bara sina medarbetare, utan nÄr lÄngt utanför Swedish Biogas International med sitt engagemang för affÀrsmÀssig hÄllbarhet. Hennes gedigna kunskap, entusiasm och relationsbyggande lobbyarbete har gett hela biogasbranschen nytt liv och bÀttre förutsÀttningar. Hon Àr en trygg och modig ledare som sÀllan backar för en utmaning."
VÄga sÀga ja
Anna BrynÄs Àr naturligtvis glad för dessa fina motiveringsord men framförallt Àr hon glad för att Ledarna uppmÀrksammar kvinnliga chefer. Det inspirerar ocksÄ andra kvinnor att ta sig an utmaningar.
â Det finns för fĂ„ kvinnor pĂ„ chefspositioner och en sĂ„dan positiv uppmĂ€rksamhet kan bidra till att andra kvinnor vĂ„gar sĂ€ga ja, vĂ„gar ta vara pĂ„ möjligheter och ta för sig, sĂ€ger hon.
Bjuda anstÀllda pÄ skumpa
Anna BrynÄs anser att en bra chef mÄste vara prestigelös och ödmjuk men ocksÄ ha integritet och vÄga fatta ett beslut.
â Det Ă€r viktigt pĂ„ en arbetsplats att alla vĂ„gar sĂ€ga vad de tycker, att man vĂ„gar prata med varandra. Det Ă€r farligast nĂ€r man inte vĂ„gar berĂ€tta om en idĂ© och tror att nĂ„gon annan redan har tĂ€nkt just den tanken. Det ska verkligen vara högt till tak.
Och det som mÄste göras ska ocksÄ göras utan fördröjning. Det gÀller jobbiga beslut. Enligt henne Àr ett fattat beslut bÀttre Àn inget beslut alls, och att det Àr bra att kunna lÀra sig av misstag.
Hur ska du fira att du Àr bÀst i Sverige?
â Med skumpa. Och jag ska bjuda mina anstĂ€llda ocksĂ„ pĂ„ skumpa. Man kan aldrig fira för mycket.