Under det första halvåret 2016 utförde det lettiska bolaget, som underentreprenör, byggnadsarbeten i kvarteret Alnen i Övre Vasastaden. Under våren lade en ombudsman på fackförbundet Byggnads märke till att det ofta arbetades sent på kvällen och på helger på den aktuella byggarbetsplatsen. Han bestämde sig därför för att inleda ett granskningsärende som resulterade i en tvist med det lettiska bolaget.
Arbetsdomstolen har nu avgjort tvisten till fackförbundets fördel. Bolaget sysselsatte 20 byggnadsarbetare på arbetsplatsen i Linköping – men arbetarna fick inte avtalsenliga löner, trots att bolaget hade ingått ett hängavtal till byggavtalet.
Enligt avtalet hade byggnadsarbetarna rätt till en timlön på 157,52 kronor. I själva verket hade de anställda endast mellan 51 och 145 kronor i timlön. Arbetsdomstolen anser även att det är klarlagt att bolaget agerade i strid med byggavtalets arbetstidsregler. Det förekom att de anställda arbetade efter klockan 16.00 samt även på lördagar och på helgdagar. De anställda arbetade mer än åtta timmar per dag och mer än 40 timmar per vecka.
Arbetsdomstolen anser att det lettiska bolaget har gjort sig skyldigt till kollektivavtalsbrott genom att bland annat låta bli att följa byggavtalets regler om lön. Bolaget, som invände att man följde lettisk lag, ska nu betala sammanlagt 850 000 kronor i skadestånd.