Det är amerikanska konsultföretaget Great place to work som varje år undersöker arbetsplatskulturen för 11,5 miljoner medarbetare i cirka 90 länder.
Resultatet baseras på hur medarbetarna upplever sin arbetsplats och hur väl det stämmer med hur företaget beskriver sin arbetsplatskultur.
Därefter rankas de allra bästa på nationella listor.
Man gör det i tre olika kategorier, kopplade till hur många anställda bolagen har:
Stora organisationer, 250 medarbetare eller fler.
Medelstora organisationer, 50 - 249 medarbetare.
Små organisationer, 20 - 49 medarbetare.
Stångåstaden kvalar in på femte plats på listan över medelstora organisationer och endast två snäpp efter återfinns Elits.
– 2020 var ett utmanande år. Vi genomförde en organisationsförändring där våra medarbetare fick ställa om och till stor del arbeta på distans, säger Fredrik Törngvist, Stångåstadens vd.
– Fantastiskt smickrande att bli erkänd som en av de bästa arbetsplatserna i Sverige, säger Linda Rämsberg, HR-chef på Elits.
En något bättre ranking har Sankt Kors som tagit sig in som fyra i gruppen små organisationer, vilket är ett kliv framåt med tio platser jämfört med förra året, som var debutåret för företaget i dessa sammanhang.
– Att få den här bekräftelsen, att vårt sätt att arbeta fungerar väl även i de märkliga tider vi har haft är otroligt roligt, säger Anna-Maria Jakobsson, vd på Sankt Kors.