Sis-boendet Folåsa får än en gång kritik av Ivo. Denna gång har tre nyanställda på boendet fått börja arbeta utan att kontroll i belastningsregistret genomförts.
Enligt Ivos kontroll har en person varit anställd i elva dagar innan kontrollen gjordes. För de andra två har anställningen pågått i fyra dagar respektive en dag innan registerkontrollen genomfördes. I Ivos beslut står att "registerkontroll är av stor betydelse för säkerheten i verksamheterna". Institutionschefen Kristina Granlund bekräftar att det blivit fel.
– I de här tre fallen har anställningsavtalet tecknats innan registerbeviset kommit in. Vi har gjort kontroller, men för sent. Det är en felaktig administrativ handläggning av det här. Det ska självklart inte vara på det sättet och vi kommer naturligtvis att aktivt arbeta för att registerkontrollen kommer att vara i sin ordning innan anställning. Det ska vi absolut rätta till.
De här tre hade redan börjat arbeta?
– Ja, och så ska det absolut inte vara. Det är inte acceptabelt att det har skett. Orsaken är brister i kommunikation mellan vår administrativa del och delen där man går ut och arbetar praktiskt.
I ett Ivobeslut från februari i år kritiserades Sis Folåsa för att inte ha säkerställt barnens trygghet och säkerhet. I det nya beslutet är däremot Ivos sammantagna bedömning att situationen har förbättrats.
– Jag tycker att tillsynsrapporten visar på att vi har tagit till oss av den kritik som har kommit och jag är positiv till att de åtgärder som man vidtagit här på Folåsa har gett effekt. För vi är ju väldigt angelägna om att vi ska bedriva en trygg och säker vård för våra barn som är placerade här, säger Kristina Granlund.
I den nya tillsynen har Ivo granskat Sis Folåsas arbete med att förebygga och hantera gränsöverskridande beteende från personalen, som även kan innefatta en otillbörlig relation med något av barnen. Ivo bedömer att verksamheten har upprättat arbetssätt för dessa situationer samtidigt som det finns förbättringsområden.
Ivo har upprepade gånger riktat kritik mot Sis Folåsa, även innan Kristina Granlunds tid som institutionschef, men hon vill inte spekulera i vad det beror på.
– När vi får tillsynsbeslut från Ivo läser vi dem nogsamt och sen upprättar vi en planering för hur vi ska förbättra verksamheten kvalitativt utifrån den kritik som har kommit, säger hon.
