Universitetssjukhuset gjorde en granskning som visade att kvinnan gjort tolv olovliga sökningar i patientjournaler. Sökningarna, som saknade koppling till hennes arbete, gjordes mellan den 4 januari och den 3 december 2021. När det hela uppdagades fick kvinnan lämna sin anställning.
Linköpings tingsrätt anser att det är bevisat att kvinnan gjort sig skyldig till dataintrång vid tolv tillfällen. Kvinnan kunde inte redogöra för varför hon hade gjort slagningarna – men de var inte kopplade till någon arbetsuppgift i hennes tjänst.
Men hänsyn till att kvinnan förlorat sin anställning på påföljden villkorlig dom. Sju av de drabbade personerna hade begärt skadestånd – men rätten anser inte att den kränkning som de utsatts för är så allvarlig att den ger rätt till
skadestånd.