"Det Àr ju en livsstil", sÀger Anna Tholmark om att vÀxa upp i ett familjeföretag. I sÄ gott som hela sitt vuxna liv har hon arbetat pÄ Tholmarks maskinuthyrning.
â Han lĂ„nade 15 000 kronor till sin första lastbil. PĂ„ den vĂ€gen Ă€r det.
NÀr Anna Tholmark berÀttar om sin pappa Nils Àr det med varma ord. Han gick bort för snart tio Är sen, men Àr ÀndÄ alltid med henne. Att göra honom stolt Àr fortfarande en av hennes drivkrafter.
â Jag vill tĂ€nka att han Ă€r med och följer mig och oss i allt, fast han kanske inte Ă€r med hĂ€r fysiskt, sĂ€ger hon.
à ret var 1962 nÀr Nils Tholmark tog det dÀr lÄnet och grundade det Äkeriföretag som med Ären blev till Tholmarks maskinuthyrning AB. Företaget hyr ut allt frÄn borrmaskiner till mobila slamtoaletter till flera ton tunga hjullastare. Anna Tholmark har vuxit upp i företaget och Àr idag ensam Àgare och vd. Men att just hon, den yngsta i syskonskaran med tvÄ Àldre bröder, skulle ta över var inte sjÀlvklart.
â Pappa skulle gĂ„ i pension och dĂ„ skulle vi rekrytera en extern vd var tanken. Men det gĂ„r ju inte över en natt heller. NĂ€r han blev sjuk sa jag att "jag kan ju det hĂ€r med ekonomi, transportledning och den biten, jag ska försöka reda ut det hĂ€r tills vi hittar nĂ„n som kĂ€nns rĂ€tt, sĂ„ att vi inte bara tar nĂ„n helt panikartat", sĂ€ger Anna Tholmark.
Allteftersom tiden gick kom hon in mer och mer i sin nya position, och insÄg att hon faktiskt tyckte det var vÀldigt roligt. Tanken pÄ att axla rollen lÄngsiktigt kÀndes allt mer lockande. Med stöd frÄn nÀra och kÀra tog hon slutligen mod till sig.
â SĂ„ jag ringde till pappa och sa: "tror du att det skulle funka?". Och han sa bara: "ska du?"
Hon fick ÀndÄ chansen, och trots viss skepsis i början förstod hennes far till slut att hon klarade av uppgiften. Det har nu gÄtt nÀstan tolv Är sen generationsskiftet, som inte var helt smÀrtfritt och enkelt att genomföra nÀr syskonen drog Ät lite olika hÄll. Att jobba ihop med sin familj och vÀxa upp i ett sÄdant företag Àr lite speciellt, menar Anna Tholmark.
Anna Tholmark har tre barn, och hennes Àldsta son har gÄtt i mammas och morfars spÄr och jobbar numera ocksÄ i företaget.
â Det Ă€r ju en livsstil, men det fattar man inte som barn. Och mĂ„nga kanske tĂ€nker att "allt bara flyter pĂ„ och man serveras rĂ€kmackor", men det Ă€r inget som har kommit gratis. Min pappa har jobbat 16 till 20 timmar varje dag, i stort sett hela sitt liv, och bakom honom har mamma tagit hand om allt i hemmet och skött tre barn.
Hur Àr det att leva i den "bubblan"? Har du nÄnsin tÀnkt att du vill göra nÄt annat?
â Om jag skulle göra nĂ„t annat... Jag hade nog pluggat till arkitekt dĂ„, kopplat till inredning och design, för det tycker jag Ă€r oerhört kul. Vi har byggt nĂ„gra hus och det tycker jag Ă€r extremt inspirerande.
Mobilkranar, teleskoplastare, grÀvmaskiner. Listan Àr lÄng över de olika arbetsredskap som Tholmarks hyr ut.
Tholmarks maskinuthyrning vÀxer stadigt. Förra Äret omsatte bolaget över 120 miljoner kronor, och gjorde en vinst efter skatt pÄ drygt 11 miljoner. I Är har man dessutom förvÀrvat ett företag som hyr ut mobilkranar.
â Det kommer att göra ett stort avtryck pĂ„ marknaden, dĂ€r Tholmarks nu kan erbjuda helheten till sina kunder, vilket skiljer oss Ă„t frĂ„n övriga aktörer.
â Men viktigt nĂ€r vi vĂ€xer Ă€r Ă€ndĂ„ att alltid behĂ„lla bĂ„da fötterna pĂ„ jorden, och aldrig tappa den personliga relationen och servicen frĂ€mst vad gĂ€ller till vĂ„ra kunder men Ă€ven internt med vĂ„r personal.
Man har Ätta depÄer, dels i flera stÀder i lÀnet, men Àven i exempelvis Stockholm och Jönköping. Huvudkontoret och Linköpingsfilialen flyttade frÄn Tornby till Torvinge Är 2016. Huruvida OstlÀnken nÄgon dag kan komma att dras genom omrÄdet, och vilka fastigheter som pÄverkas av det, Àr egentligen inte den pressande frÄgan för Tholmarks del. För dem Àr ett mer akut problem att man nu börjar vÀxa ur sin kostym. Men att hitta nya lokaler Àr inte det lÀttaste.
â Vi kan inte ligga med vĂ„r verksamhet alltför lĂ„ngt bort frĂ„n dĂ€r vi nu Ă€r, för det förlorar vi pĂ„.
Vd:n hade önskat att kommunen kunde bistÄ med mer yta för dem och andra företag.
â Det kanske inte Ă€r nĂ„n lĂ€tt process, men det tror jag att kommunen borde jobba mycket mer med.
Om Anna Tholmark skulle fÄtt vÀlja en annan bana i livet sÄ hade hon kunnat tÀnka sig att bli arkitekt. "Inredning och design ligger mig varmt om hjÀrtat. Men det fÄr jag ta i mitt nÀsta liv", sÀger hon och skrattar.
Ăven om det blivit fler kvinnor i branschen pĂ„ senare tid, vilket Anna Tholmark tycker Ă€r positivt, sĂ„ Ă€r den fortfarande vĂ€ldigt mansdominerad.
â NĂ€r man var lite yngre tyckte vĂ€l mĂ„nga att det var kul med en tjej och kvinna i branschen. Det var likadant nĂ€r vi var pĂ„ mĂ€ssor runtom i vĂ€rlden, man .. BakĂ„t Ă€r det ju lite sĂ„ det har varit historiskt i mĂ„nga branscher. Vad hade man i almanackan pĂ„ jobbet i verkstaden? Det var ju nakna tjejer liksom!
Numera har sÄnt dock blivit ovanligt i företagen, och hon har sjÀlv kanske pÄverkat utvecklingen i det lilla.
â Jag gjorde en kupp dĂ„ för att jag blev sĂ„ jĂ€kla irriterad. SĂ„ jag bestĂ€llde in en almanacka med barbröstade, vĂ€lbyggda killar och satte upp. Och var ju inte lika uppskattat! sĂ€ger hon med ett leende.
Hon har ocksÄ fÄtt möta mindre lÀttsamma baksidor med att vara kvinna bland sÄ mÄnga mÀn.
â SĂ„klart har resan bitvis varit tuff, det finns och har funnits alltför mĂ„nga âinpinkade revirâ. Men trĂ„kiga rykten som gick lĂ„ngt tidigare om att "Tholmarks Ă€r ett sjunkande skepp utan kapten" gjorde mig bara Ă€nnu mer taggad. Och det har blivit en av mina drivkrafter, att jag jĂ€klar i mig ska visa att det gĂ„r. Sen har jag absolut inte gjort jobbet sjĂ€lv, vi har varit ett suverĂ€nt lag hela tiden.
Ă
r 2016 flyttade Tholmarks maskinuthyrning frÄn Tornby till fastigheten i Torvinge.
Samtidigt gÄr det nog inte att komma ifrÄn ett visst mÄtt av grabbighet i branschen trots allt, resonerar hon.
â Det blir ju en jargong, och jag ska inte sĂ€ga att man mĂ„ste gilla den, men den finns dĂ€r.
Hon gör sin stÄndpunkt klar:
â Jag Ă€r absolut inte feminist ut i fingerspetsarna, utan Ă€r av den uppfattningen och anser att oavsett vilket kön man tillhör, ska man bli bedömd eller uppskattad för det man tillför och vad man har för kompetens, och pĂ„ vilket sĂ€tt man utför sin uppgift.
FrisprÄkigheten rÄder det ingen brist pÄ. För Anna Tholmark Àr det viktigt med högt i tak och att alla kan sÀga sin Äsikt, men ocksÄ att man har ett driv i jobbet. Plikten hon sjÀlv kÀnner inför att förvalta det företag som hon tagit över efter sin pappa kan ibland vara tung.
â Det gĂ€ller att vara Ă€rlig mot mig sjĂ€lv: "vill jag det hĂ€r eller inte?" Vissa dagar Ă€r det inte alls kul att gĂ„ till jobbet, och det Ă€r det ju inte pĂ„ vilket jobb du Ă€n Ă€r pĂ„. Men merparten av alla dagar sĂ„ tycker jag att det Ă€r vĂ€ldigt kul.
Och med tanke pÄ hur mycket tid hon tillbringar i den dÀr byggnaden i Torvinge sÄ Àr vÀl det huvudsaken.